下列( )不属于社会保障费。

下列( )不属于社会保障费。

A 、养老保险费

B 、住房公积金

C 、失业保险费

D 、医疗保险费

参考答案:

【正确答案：B】

社会保障：...........下列不属于社会保障的是( )。

【答案】D。解析：由定义可知社会保障是一系列社会安全制度。A、B、C项都是有组织有计划长期实施的一系列社会安全制度，而D项是临时行为，不是长期行为。另外，由定义可知社会保障的实施主体是国家和社会，而D项的实施主体是红十字会。故答案为D。

不属于社会保险的是什么

除下列情形，其他均不属于社会保险范围：

基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。其中，基本养老保险制度由三部分组成，即职工基本养老保险制度、新型农村社会养老保险制度、城镇居民社会养老保险制度。基本医疗保险制度由三部分组成，即职工基本医疗保险制度、新型农村合作医疗制度和城镇居民基本医疗保险制度。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法全文》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

1.下列哪些费用不属于工资A社保费B劳保费C奖金D计生费用E福利费F津贴补贴

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您好，

国企改制中发放的经济补偿金不包括社保费和劳保费。根据《关于实施〈深圳市属国有企业关闭、破产和改制中富余员工安置暂行办法〉有关问题的补充意见》，计算经济补偿金的工资范围包括：计时工资、计件工资、奖金、工资性津贴和补贴(伙食补贴、水电煤气补贴、书报费、上下班交通补贴、住房补贴、通讯费等)、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。

不属于经济补偿金工资范围的包括：用人单位负担的社会保险费、劳动保护费(如保健食品、清凉饮料费)、国家规定的福利费(如职工生活困难补助、丧葬费、抚恤费)、法律法规规定的各项计划生育费用、企业车改后发放的车辆补贴。

自2002年11月18日以后进行改制的国有企业，国有股权降至30%以下后，企业将依法与员工解除劳动关系并支付经济补偿金。经济补偿金的发放标准按员工在该企业的连续工作年限计算，每满1年发给1个月的工资。