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某公司在加强员工职业心理健康管理的活动中，对员工进行了心理辅导和访谈，访谈过程中员工提出，希望得到表扬和认可，这种行为会使人感到自己有价值、有能力，能够产生积极的工作热情。根据个性倾向性理论，该公司员

发布时间:2023-03-02 21:28:41

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本文【某公司在加强员工职业心理健康管理的活动中，对员工进行了心理辅导和访谈，访谈过程中员工提出，希望得到表扬和认可，这种行为会使人感到自己有价值、有能力，能够产生积极的工作热情。根据个性倾向性理论，该公司员】由作者 安全工程师考试题 转载提供。该文观点仅代表作者本人，自学教育网信息发布平台，仅提供信息存储空间服务，若存在侵权问题，请及时联系管理员或作者进行删除。