当前位置:首页 建筑知识 现有甲、乙、丙、丁四家企业,甲是危险物品装卸单位,乙是道路运输单位,丙为危险物品使用单位,丁为某建筑施工单位。依据《安全生产法》的规定,下列说法正确的是( )。

现有甲、乙、丙、丁四家企业,甲是危险物品装卸单位,乙是道路运输单位,丙为危险物品使用单位,丁为某建筑施工单位。依据《安全生产法》的规定,下列说法正确的是( )。

发布时间:2023-03-03 05:07:30

现有甲、乙、丙、丁四家企业,甲是危险物品装卸单位,乙是道路运输单位,丙为危险物品使用单位,丁为某建筑施工单位。依据《安全生产法》的规定,下列说法正确的是( )。

A、甲单位安全生产管理人员的任免应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门

现有甲、乙、丙、丁四家企业,甲是危险物品装卸单位,乙是道路运输单位,丙为危险物品使用单位,丁为某建筑施工单位。依据《安全生产法》的规定,下列说法正确的是( )。

B、乙单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作

C、丙单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

D、丁单位主要负责人和安全生产管理人员由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格

参考答案

【正确答案:D】

如图:

【知识点】关于注册安全工程师的规定

【考点】关于注册安全工程师的规定

【考察方向】概念释义

【难度】中等

【】

有毒有害工种目录

1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工

2、金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工

3、起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工

4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员

5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工

6、锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工

7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工

8、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工

9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工

10、矿山通风作业。含主扇机操作工,瓦斯抽放工,通风安全监测工,测风测尘工

11、矿山排水作业。含矿井主排水泵工,尾矿坝作业工

12、矿山安全检查作业。含安全检查工,瓦斯检验工,电气设备防爆检查工

13、矿山提升运输作业。含主提升机操作工,(上、下山)绞车操作工,固定胶带输送机操作工,信号工,拥罐(把勾)工

14、采掘(剥)作业。含采煤机司机,掘进机司机,耙岩机司机,凿岩机司机

15、矿山救护作业

现有甲、乙、丙、丁四家企业,甲是危险物品装卸单位,乙是道路运输单位,丙为危险物品使用单位,丁为某建筑施工单位。依据《安全生产法》的规定,下列说法正确的是( )。

16、危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员

17、经国家局批准的其它作业。

扩展资料:

(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,无论现在或过去从事这类工作,凡符合下列条件之一者,均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休:

①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;

②从事井下高温工作累计满9年的;

③从事其他害身体健康工作累计满8年的。

(2)高温作业,应当符合GB4200-84《高温作业分级》标准中第四级;繁重体力劳动作业,应当符合GB3869-83《体力劳动强度分级》标准中的第四级;高空作业,应当符合GB3608-83《高处作业分级》标准中的第二级,并经常在5米以上的高处作业,无立足点或牢固立足点,确有堕落危险的。

(3)常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时,可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理;常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时,可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。

化工有毒有害作业岗位津贴(以下简称“岗贴”)制度是关系到贯彻按劳分配原则、稳定一线职工队伍的大事,必须予以充分重视。各级化工主管部门应尽快研究部署,并主动做好与当地劳动部门、财政部门在增资指标、资金来源等方面的协调工作。

原则上按照化工部颁发的两个提前退休工种范围表,即:<78>化劳738号文和<86>化劳923号文颁发的范围表和补充范围表执行。属于接触毒物的性质相同或相近,没有列入范围的产品工种(岗位),企业可提出申请,报各省、自治区、直辖市化工厅、局(公司)审批,同时报同级劳动、财政厅(局)备案。

有毒有害岗位津贴标准及发放办法

岗位津贴等级的划分以“有毒作业分级”国家标准(GB12331-90)为依据,并结合实际劳动条件状况,分为甲、乙、丙、丁四个等级。日津贴标准提高后分别为:

甲等 极度危害 2.0元

乙等 高度危害 1.5元

丙等 中度危害 1.2元

丁等 轻度危害 0.9元

参考资料:

有毒有害岗位-百度百科

有毒有害工种目录是什么?

《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》指出,特种作业的范围应包括:  电工作业;  金属焊接、切割作业; 起重机械(含电梯)作业; 企业内机动车辆驾驶; 登高架设作业; 锅炉作业(含水质化验); 压力容器操作; 制冷作业; 爆破作业;  矿山通风作业(含瓦斯检验); 矿山排水作业(含尾矿坝作业);

有毒有害岗位相关介绍

1、从事高空或特别繁重体力劳动工作的,累计满10年,从事井下和高温工作累计满9年,或从事其他有害身体健康的工作累计满8年符合男年满55周岁,女年满45周岁,可以办理提前退休手续。

2、这要看单位是否在劳动局备案,提前退休的工种要经过劳动局的鉴定,属于提前退休工种的范围。

3、如果您单位的工种没有经过劳动鉴定,虽然属于有毒有害的工作种类,那么您也不享受办理提前退休的审批条件,故办不了提前退休手续。

岗位津贴等级的划分以"有毒作业分级"国家标准(GB12331-90)为依据,并结合实际劳动条件状况,分为甲、乙、丙、丁四个等级。日津贴标准提高后分别为

现有甲、乙、丙、丁四家企业,甲是危险物品装卸单位,乙是道路运输单位,丙为危险物品使用单位,丁为某建筑施工单位。依据《安全生产法》的规定,下列说法正确的是( )。

甲等 极度危害 2.0元

乙等 高度危害 1.5元

丙等 中度危害 1.2元

丁等 轻度危害 0.9元

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本文【现有甲、乙、丙、丁四家企业,甲是危险物品装卸单位,乙是道路运输单位,丙为危险物品使用单位,丁为某建筑施工单位。依据《安全生产法》的规定,下列说法正确的是( )。】由作者 安全工程师考试题 转载提供。 该文观点仅代表作者本人, 自学教育网 信息发布平台,仅提供信息存储空间服务, 若存在侵权问题,请及时联系管理员或作者进行删除。
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