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某女职工怀孕8个月,根据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,正确的是( )。

发布时间:2023-03-03 06:43:04

某女职工怀孕8个月,根据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,正确的是()。

某女职工怀孕8个月,根据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,正确的是(  )。

A、可以安排每天加班2小时

B、可以安排从事冷库作业

C、安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D、安排国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

某女职工怀孕8个月,根据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,正确的是(  )。

参考答案

【正确答案:B】

A、C选项错误,第六十一条规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。D选项错误,《劳动法》第五十九条规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A、C、D选项明显错误,但是对于B选项,法律中没有明确的规定,只是对于女职工在经期不得从事低温冷水作业,这里可以理解从事冷库管理作业。【知识点】劳动安全卫生的规定【考点】女职工和未成年工特殊保护【考察方向】概念释义【难易程度】易【】



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