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依据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的机动车事故伤害的,( )为工伤。

发布时间:2023-03-03 07:12:35

依据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的机动车事故伤害的,( )为工伤。

A、应当认定

依据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的机动车事故伤害的,( )为工伤。

B、不可以认定

C、应当视同

D、不可以视同

参考答案

【正确答案:A】

《工伤保险条例》规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

②工作时间前后在工作场合内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

④患职业病的;

⑤因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

⑥在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。【知识点】工伤和劳动能力鉴定的规定【考点】工伤认定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

依据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的机动车事故伤害的,( )为工伤。

关于工伤保险上下班途中发生非本人主要责任的机动车事故原创

职工上下班途中遭受非机动车伤害,本人不负主要责任的,算工伤。

根据《工伤保险条例》第十四条(六)项、人社部办公厅《关于工伤保险有关规定处理意见的函》(人社厅函[2011]339号)的规定,职工上下班,在合理的时间与路线,遭受非机动车事故伤害,经公安机关交通管理部门认定,或者人民法院裁定,本人不负主要责任的,应当认定为工伤。

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

人社部办公厅

《关于工伤保险有关规定处理意见的函》

人社厅函[2011]339号

关于新《工伤保险条例》第十四条第六项的规定如何理解和适用问题,经征得国务院法制办和最高人民法院同意,并商公安部、交通运输部、铁道部,提出如下处理意见,请遵照执行:

一、该条规定的“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。

二、该条规定的“非本人主要责任”事故包括非本人主要责任的交通事故和非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡和火车事故。其中,“交通事故”是指《道路交通安全法》第一百一十九条规定的车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失事件。“车辆”是指机动车和非机动车;“道路”是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方,包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。

依据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的机动车事故伤害的,( )为工伤。

三、“非本人主要责任”事故认定应以公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关,以及法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书为依据。

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上下班途中受伤算工伤吗

职工上下班途中受伤算工伤。

根据《工伤保险条例》第14条第六项的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。

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