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依据《劳动合同法》的规定,( )应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。

发布时间:2023-03-03 07:22:44

依据《劳动合同法》的规定,()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。

A、工会

依据《劳动合同法》的规定,(  )应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。

B、用人单位

C、地方政府

D、安全生产监督管理部门

参考答案

【正确答案:A】

依据《劳动合同法》的规定,(  )应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。

《劳动合同法》规定:工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。【知识点】《劳动合同法》的基础理论【考点】工会的职责与作用【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

国家劳动法第六条哦内容是什么

劳动法:

第六条 国家提倡劳动者参加社会义务劳动,开展劳动竞赛和合理化建议活动,鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造,表彰和奖励劳动模范和先进工作者。

劳动合同法:

第六条 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。

依据《劳动合同法》的规定,(  )应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。

指导人们签订和履行合同是什么法?。

指导人们签订和履行合同是劳动合同法。根据查询相关资料信息,《劳动合同法》第六条:工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。

工会在工伤事故中应该怎么做

工伤应当积极的配合劳动者申请工伤认定,协调伤者职工与单位的关系,并维护伤者的合法利益不受侵犯。

根据《劳动合同法》

第六条 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。

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