根据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（ ）。
A、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗，康复和定期检查
B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位，并妥善安置
C、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予岗位津贴
D、职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整
【正确答案：D】
《职业病防治法》规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。选项A正确，用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。选项B正确，对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。选项C正确，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。选项D错误，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。【知识点】职业病诊断和职业病病人保障【考点】特殊情况保障【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十四条规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
您好，根据《职工病病人就业保障条例》的规定，职业病病人变动工作单位后，其依法享有的待遇不变是正确的。职业病病人变动工作单位后，其享受的待遇包括：
一是职工病病人变动工作单位后，其原工作单位应当按照职工病病人就业保障条例的规定，继续给予职业病病人原有的社会保险待遇；二是职业病病人变动工作单位后，其新工作单位应当按照职工病病人就业保障条例的规定，给予职业病病人相应的社会保险待遇。因此，职业病病人变动工作单位其依法享有的待遇不变是正确的。
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