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根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)规定,下列事故诱因或致害物与事故类别的对应关系,正确的是()。

发布时间:2023-03-04 02:04:30

根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)规定,下列事故诱因或致害物与事故类别的对应关系,正确的是()。

A 、起重机械引发的打击伤害—物体打击

根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)规定,下列事故诱因或致害物与事故类别的对应关系,正确的是()。

B 、火灾引起的烧伤—灼烫

C 、矿井下透水引发的淹溺伤害—淹溺

D 、静止机械边缘毛刺伤眼机械伤害

参考答案

【正确答案:D】

机械伤害是指机械设备运动或静止部件、具加工件直接与人体接触引起的挤压、碰撞、冲击、剪切、卷入、绞绕、甩础、切割、切断、刺扎等伤害,包括车辆、起重机 械引起的机械伤害。

按照GB6441-86 企业职工伤亡事故分类 ,危险、危害因素分为哪16类

按照GB6441-86 企业职工伤亡事故分类 ,危险、危害因素分为:

物体打击。

车辆伤害。

机械伤害。

起重伤害。

触电。

.淹溺。

灼伤。

火灾。

高处坠落。

坍塌。

放炮。

火药爆炸。

化学爆炸。

物理性爆炸。

中毒或窒息。

其他伤害。

职工伤亡事故分为:

轻伤事故指职工负伤后歇工在一个工作日以上,构不成重伤的事故。

重伤事故指一次事故中只发生重伤(包括伴有轻伤),无死亡事故,重伤事故的认定按原劳动部(60)中劳护久字第56号文“关于重伤事故范围的意见”和国家标准GB6441-86《企业职工伤亡事故分类标准》有关条款执行。

死亡事故指一次事故死亡职工1~2人的事故。

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重大死亡事故指一次事故中死亡3人及其以上的事故。

参考资料

企业职工伤亡事故分类标准GB6441-86.百度文库[引用时间2018-1-11]

按照GB6441-86 企业职工伤亡事故分类 ,危险、危害因素分为哪16类?

事故分类分为:伤亡事故、损失工作日、暂时性失能伤害、永久性部分失能伤害、永久性全失能伤害六类。

危险、危害因素分为:物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、化学爆炸、物理性爆炸、中毒或窒息、其他伤害。

UDC 658.382 GB6441—86企业职工伤亡事故分类标准由国家标准局1986年5月31日发布、1987年2月1日起实施。

扩展资料:

事故严重程度推荐分类法

事故严重程度分类,应该以国务院颁发的新《条例》为准,,因新《条例》尚在审定中,所以暂作如下分类。

该分类是为安全管理部门制定的,是人为的分类,无客观技术标准。只要方法能够适应行政管理的需要,则证明此种分类是适用的。那么该分类的作用,就应是分类的原则。我们认为事故严重程度分类应有下述作用:

1) 在事故处理过程中,为便于区分事故之间严重程度、记录和汇报,每个事故应有个名称,且名称本身应能描述事故造成人身伤亡的严重程度。

2) 应适应安全管理机构、监察机关的管理权限。

鉴于上述作用,宜分为三类:

① 轻伤事故; ② 重伤事故; ③ 死亡事故:重大伤亡事故;特大伤亡事故。

这种划分为轻伤、重伤、死亡事故的分类方法界限分明,符合各省的习惯作法。

5 伤害分析分类由来、作用及使用方法

事故意外事件。事故包含着偶然性,因此,事故致因的研究是不容易在直接观察下进行的。人们为了把伤害限制在最小限度内,越来越注重事故原因的研究和预防措施的制定。这些工作都是以事后调查和追忆分析为依据的。

伤害分析分类标准,美国试行较早。1920年美国劳工统计局出版的《工业事故统计标准法》,于1937年正式被美国标准局批准题名为《搜集编制工业事故原因的标准方法》。历经修订形成了《记录工作中的人身伤害性质及过程的有关的基本事实的记录方法》的标准。

我们选定了美国标准的基本体系,参照日本并结合我国国情制订了伤害分析分类。其中扩充了不安全行为、不安全条件的内容,避免了原标准类别范围宽而笼统的缺点。伤害分析分类是建立在事故存在之上的。正因为有伤亡事故,伤害分析分类才具有特别重要的意义。

本分类的内容是按调查事故的规律总结出来的,它能够把事故调查报告的主要内容记录下来,高度概括事故全过程,并给予统一、简明的表达形式,为事故统计分析创造了方便条件。

它有利于资料积累,有利于提高资料的利用率,能为企业安全管理提供方向,明确安全工作重点,为国家制定安全法规提供科学依据。

使用方法简述如下:

本分类共分七类,各类都有子分类,子分类又分为细目,都相应给出了分类编号。

编号可用于编制程序,亦便于制表。

为保证内容的可比性,类别不许修改。为增加实用性,满足各行业的需要,子分

类细目可做适当增减。

各类以及分类、细目之间都有内在的联系,建议可根据使用目的,并联使用会收到显著效果。

根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)规定,下列事故诱因或致害物与事故类别的对应关系,正确的是()。

如:受伤部位和受伤性质

两类并联制表,可以得出某种个人防护用具、防护用品使用的必要性,以及安装某种安全装置的重要性。

又如:受伤性质、致害物和受伤部位此表联用,可确定出导致事故发生的危险物质或物体,为使用个人防护用具提供依据,还可以为安全措施实施效果作出鉴定。

参考资料来源:百度百科--企业职工伤亡事故分类 GB 6441-1986

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