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进口的一般劳动防护用品的安全防护性能不得低于我国相关标准,并应向()指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构申请办理准用手续。

发布时间:2023-03-04 03:48:21

进口的一般劳动防护用品的安全防护性能不得低于我国相关标准,并应向()指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构申请办理准用手续。

A 、工商行政管理部门

进口的一般劳动防护用品的安全防护性能不得低于我国相关标准,并应向()指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构申请办理准用手续。

B 、综合监督管理部门

C 、行业监督管理部门

D 、国家安全生产监督管理总局

参考答案

【正确答案:D】

进口的一般劳动防护用品的安全防护性能不得低于我国相关标准,并应向国家安全生产监督管理总局 指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构 申请办理准用手续。

进口的一般劳动防护用品的安全防护性能不得低于我国相关标准,并应向()指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构申请办理准用手续。

劳动防护用品监督管理规定

规定内容见下面:

该规定对劳动防护用品的生产、检验、经营等均提出了较高要求,并明确指出将对不配发劳动防护用品,配发无安全标志的特种劳动防护用品,以及配发超过使用期限的劳动防护用品等行为予以处罚。生产劳动防护用品的企业应当按其产品所依据的国家标准或者行业标准进行生产和自检,出具产品合格证,并对产品的安全防护性能负责。

劳动防护用品发放有什么标准

劳动防护用品的发放有下列标准:用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。如果单位使用进口的劳动防护用品,则其防护性能不得低于我国相关标准。

【法律依据】

《国家安全监管总局办公厅关于修改用人单位劳动防护用品管理规范的通知》第七条

用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于我国相关标准。

进口的一般劳动防护用品的安全防护性能不得低于我国相关标准,并应向()指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构申请办理准用手续。

第八条

劳动者在作业过程中,应当按照规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品。

第十一条

用人单位应按照识别、评价、选择的程序,结合劳动者作业方式和工作条件,并考虑其个人特点及劳动强度,选择防护功能和效果适用的劳动防护用品。

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