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建筑知识
某企业有甲、乙、两三个车间,甲车间承担工件造型合箱、浇铸、打箱清砂等工序,生产过程中存在砂尘、高温、噪声等职业病危害因素; Z车间承担工件切割、焊接、打磨加工处理等工序,生产过程中存在电焊烟尘、噪声等
某企业有甲、乙、两三个车间,甲车间承担工件造型合箱、浇铸、打箱清砂等工序,生产过程中存在砂尘、高温、噪声等职业病危害因素; Z车间承担工件切割、焊接、打磨加工处理等工序,生产过程中存在电焊烟尘、噪声等职业病危害因素;丙车间承担工件探伤、涂装等工艺处理工序,生产过程中存在射线、苯系物等职业病危害因素。根据职业病危害因素分类,下列说法中,正确的是() 。
A 、甲车间噪声是物理因素,乙车间电焊烟尘是物理因素
B 、丙车间射线是物理因素,丙车间苯系物是化学因素
C 、乙车间噪声是物理因素,丙车间苯系物是生物因素
D 、甲车间高温浇铸件是物理因素,丙车间苯系物是化学因素
【正确答案:B】
正确的是丙车间射线是物理因素,丙车间苯系物是化学因素 。
A,B两个生产工厂,现有的工厂车间生产的半成品,再由B车间深加工产品,工厂有120名工人每人每天(8小时),可以加工成15半成品或完成了5。
(1),以确保每天生产半成品的数量,每天生产的成品是完全相等的,那么如何分配的数量两个车间的厂房吗?
答案:
一个车间需要多少就是多少,X,B车间需要120-X
所以15X =(120-X)X = 30(人)
(2)B车间,最多可容纳24人,在同一时间生产的工厂,以提高经济效率,决定连续生产的B店每天24小时,周六和周日没有突破,平均成绩达B车间工人分成四组,岗位轮换,成立了一个小组,以生产12小时,休息36个小时,然后一个车间正常每天生产8小时(周六,周日不生产)A车间生产的半成品不不再有资格进行进一步的处理,总结了在实践中,一个车间生产的半成品,每天不超过510时,A生产的半成品会不会有积压。为了确保不积压的半成品,两个车间的人的数量的合理分配?总数分配方案?
答案:
B车间完成后一个星期就可以产生一共有:24×5×3×7 = 25.2(A)
B车间需要数:24×4 = 96(人120-96)
多个车间= 24(人)
车间每周生产的半成品:24×15×5 = 1800 <2520
2520年至1800年= 720
B车间每天至少有一个人,一个星期完成产品:5×7 = 35
一个车间1周生产的半成品:
1、5×5 = 75
35 + 75 = 110
720÷110 = 6.545
车间应为24 +7 = 31。
经验的基础上每天超过510件事半成品的生产车间,生产的半成品不会积压
510÷15 = 34 BR />
车间可以是31,32,33,34,四种情况。
31个程序是最紧凑,效率最高。
34项目经验的程序,而不是浪费太多的人力,也不至于积压。
相应的B车间89,88,87,86四种可能的。
设全厂生产100个,那甲、乙、丙各生产25、35、40
次品总数为:25*5%+35*4%+40*2%=1.25+1.4+0.8=3.45
次品率为:3.45/100*100%=0.0345%
解:
设该工厂共有人数为x,乙车间人数为y。
由已知得二元一次方程式组:
(x-y)=60%*y
(1)
(x-y)+16=y-16
(2)
将(1)式代入(2)式:0.6y+16=y-16,解出得:y=80,
将y=80代入(2)式得:x=2y-32=160-32=128
答:这个工厂共有128人。