“两必谈一必查”。
一是问题认识必谈。
根据约谈情况，被约谈人直面问题、深刻剖析，对党风廉政责任制落实中存在的问题查找原因，透过现象看本质、查思想，从根源上找准问题所在。
二是目标措施必谈。
被约谈人既对新一年党风廉政建设定下目标，更对工作缺项进行补漏，理清工作措施，明确操作路径。用目标锚定方向，用措施确保目标实现。
三是定期情况必查。
为避免被约谈单位开空头支票，街道纪工委将党风廉政考核末两位的党组织作为日常重点监督对象，定期采取电话询问、工作督查、走访了解等多种形式，加强对被约谈单位党风廉政建设实际情况的掌握，及时指出问题、进行指导。
严格按照做细做实监督职责的要求，推动考核末位单位争先晋位。
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