三类人才是指我国培养和吸引的高层次人才，包括首席人才、创新型人才和服务型人才。首席人才是指在职业发展和卓越成就上有显著贡献的优秀人才，他们是行业中的杰出人物，在当前工作中担任领导职务，并且有能力成为行业标杆。创新型人才是指具有创新思维和实践能力的人才，他们有能力开发新产品、新技术和新服务，并将其应用于实践中，为社会经济发展和社会进步做出贡献。服务型人才是指具有一定服务水平的人才，他们有能力为企业提供全方位的服务，满足企业的不同要求，改善企业的运营效率，实现企业的发展目标。
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