消防工程师的国家福利主要包括以下几个方面：
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，消防工程师作为企业员工，应当依法参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这些保险的缴费比例和待遇标准由各地政府规定，具体金额会因地区和个人收入的不同而有所差异。
消防工程师所在单位应当为其缴存住房公积金。公积金的缴存比例一般为职工月工资的5%至12%，单位和个人各承担一半。缴存的公积金可以用于购房、租房、还贷等住房消费支出，也可以提取出来用于支付房租或房屋装修费用。
根据《职工带薪年休假条例》，消防工程师享有带薪休假的权利。工作满一年的员工可以享受5至15天的带薪年假，具体天数根据工作年限而定。年假期间，员工的工资照发。
在夏季高温天气下，消防工程师可能享有高温津贴。具体发放标准和条件由各地政府制定，一般在每年的6月至9月期间，按月或按日发放。
消防工程师需要定期参加职业培训和继续教育，以保持其专业资格的有效性。这些培训通常由政府相关部门组织，费用由个人和单位共同承担。
除了上述法定福利外，消防工程师还可能享有企业提供的其他福利待遇，如交通补贴、通讯补贴、餐补、节日福利、年度体检等。这些福利的具体内容和标准由企业自行决定。
消防工程师的国家福利包括社会保险、住房公积金、年休假、高温补贴、职业培训和继续教育等方面。具体的福利金额和待遇标准会因地区和单位的不同而有所差异。消防工程师应充分了解并维护自己的权益，确保享受到应有的福利待遇。
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