就业和待业是描述劳动力市场状态的两种不同分类，主要区别体现在以下方面：
就业
指个人与用人单位建立劳动关系，通过签订劳动合同、缴纳社会保险等方式获得稳定收入的状态。具体表现为：
与单位签订劳动合同
在县级以上人社部门登记并缴纳社保
领取就业报到证，档案转移至单位
待业
指个人当前未处于工作状态，但正在积极寻找工作机会。主要特征包括：
未签订劳动合同或未就业
可能仍在校保留档案
通过求职、培训等方式等待就业
| 维度 | 就业 | 待业 |
|---|---|---|
| 劳动关系 | 有劳动合同 | 无劳动合同 |
| 收入来源 | 有稳定收入 | 无收入 |
| 工作状态 | 正常工作或实习 | 未工作但求职中 |
| 档案管理 | 档案转移至单位 | 档案可能仍在学校 |
待业 不等同于 失业 。待业强调主动寻找工作，而失业指有就业意愿但暂时未找到合适工作。例如，刚毕业未就业属于待业，但已参加求职但未成功则属于失业。
灵活就业 是独立于待业和就业的类别，指通过自由职业、兼职等方式自主工作，具有工作时间和收入来源的灵活性。
就业 是宏观经济政策关注的核心目标，政府通过就业促进措施（如创业支持、职业培训）推动就业。
待业数据 反映劳动力市场的供需状况，为政策制定提供参考。
就业是获得稳定收入的社会劳动状态，待业是未就业但积极求职的过渡阶段。两者共同构成劳动力市场的基本分类，有助于理解个人就业状况及政策效果。
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