2025年就业形势呈现出 严峻与分化并存 的特征，主要表现如下：
毕业生规模创新高
2025年全国普通高校毕业生预计达1222万人，同比增加43万人，创历史新高。这一增长幅度是十年前的3倍，加剧了就业竞争压力。
失业率居高不下
10月城镇16-24岁劳动力失业率达17.1%，青年就业压力显著。结合高校毕业季，全年失业率预计接近5.5%的目标。
传统行业萎缩与新兴行业崛起
传统行业转型压力 ：制造业、零售业等面临岗位减少、内卷加剧的问题。 - 新兴行业爆发式增长 ：人工智能、新能源、绿色能源等领域需求激增，但岗位对高技能人才需求旺盛。例如，AI工程师平均月薪2.13万元，需求同比增长33.4%。
技能错配现象严重
全球技能缺口达2.5亿，低技能劳动力失业率长期高于高技能群体。企业更倾向招聘985/211高校毕业生，普通高校学生面临更大竞争。
国家政策支持
政府将实施积极宏观政策，推动经济回升，扩大内需，并通过技能培训、就业服务站等措施促进供需匹配。2. 求职趋势变化
学历竞争加剧 ：23/24届毕业生仍在校“内卷”，25届面临更大就业压力。 - 考公/考研热度持续 ：考研人数预计保持高位，考公竞争比接近70:1，部分人选择深造规避风险。
高薪岗位集中在前沿领域 ：如人工智能、新能源等，但要求专业能力强、经验丰富。- 传统行业岗位减少 ：例如制造业低技能岗位萎缩，而绿色能源、医药健康等新兴领域提供新增长点。
2025年就业形势以 总量趋稳、结构分化 为核心特征，高校毕业生面临更大竞争压力，但新兴行业和绿色经济领域提供部分缓解空间。建议求职者提升技能、关注政策导向，并灵活调整就业策略。
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