稳岗补贴如何体现用在员工头上急求答案，帮忙回答下
先说说稳岗补贴全称为稳定岗位补贴。
它是为保障社会大局的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员，稳定企业用工岗位，实施一项补贴政策。企业要获得稳岗补贴需具备三点。
1、企业为在岗职工缴纳五险一金。
2、年失业率在政府规则范围之内。
3、稳定岗位补贴只能用在职工生活补贴，缴纳社保，转岗培训和技能提升培训。企业在实际操作中使用更广泛，主要用于缴纳社保，困难职工生活补助，降温费，加班费，节日补贴等等。即保障了职工的权益，又促进了企业稳步发展，为稳定社会大局起到了重要作用。
先说说稳岗补贴全称为稳定岗位补贴。它是为保障社会大局的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员，稳定企业用工岗位，实施一项补贴政策。
企业要获得稳岗补贴需具备三点。
1、企业为在岗职工缴纳五险一金。
2、年失业率在政府规则范围之内。
3、稳定岗位补贴只能用在职工生活补贴，缴纳社保，转岗培训和技能提升培训。
企业在实际操作中使用更广泛，主要用于缴纳社保，困难职工生活补助，降温费，加班费，节日补贴等等。即保障了职工的权益，又促进了企业稳步发展，为稳定社会大局起到了重要作用。
补贴资金主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训及技能提升培训等相关支出。
岗补贴是发放给企业的，不是直接发放给职工个人的。
不过，企业可将稳岗补贴用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
另外，各地稳岗补贴标准是不一样的，有高也有低，例如北京援企稳岗补贴最高每人4540元。
大部分城市将稳岗补贴与上年度实际缴纳失业保险费总额“挂钩”。
以中型企业为例，一个从业人员300人、2019年度实际缴纳失业保险费总额314254元，未裁员，符合申请稳岗补贴条件，补贴金额为314254*50%=157127元。
具体计算方法，可以向当地的人社局咨询。
补贴资金主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训及技能提升培训等相关支出。
