1. 指标体系法的优点是可以提供一个系统化的评估框架，能够全面、客观地评估和比较不同对象或者方案的绩效表现。
2. 这种方法能够明确目标和指标，使得评估结果更加具有可比性和可信度。
3. 此外，指标体系法还能够提供决策支持，帮助决策者更好地了解和把握对象或者方案的优势和劣势，从而做出更明智的决策。然而，指标体系法也存在一些缺点：
1. 指标的选择和权重的确定可能存在主观性和不确定性，导致评估结果的偏差。
2. 由于指标体系法注重量化指标的测量，可能忽视了一些难以量化的因素，如社会影响、环境影响等。
3. 此外，指标体系法可能过于简化复杂的问题，无法全面反映对象或者方案的绩效表现，存在一定的局限性。综上所述，指标体系法在提供系统化评估框架、明确目标和指标、提供决策支持等方面具有优势，但也存在主观性、忽视难以量化因素和简化复杂问题等缺点。
