通常如下：
1.了解申诉政策：在面试前，应该了解公司或组织的申诉政策和申诉流程，以便在需要时能够及时采取行动。
2.寻求申诉渠道：如果您对面试结果有异议，应该首先寻求申诉渠道。这可能是通过电子邮件、电话或在线申诉表格提交申诉请求。
3.提供证据：在提交申诉请求时，您需要提供证据来支持您的申诉。这可能包括面试记录、评估表、工作经验和推荐信等。
4.等待响应：一旦您提交了申诉请求，您需要等待公司或组织的响应。他们可能需要一些时间来调查您的申诉并做出决定。
5.接受或继续争议：一旦您收到回复，您可以决定接受或继续争议。如果您仍然认为自己受到不公正对待，您可以继续使用公司或组织的申诉流程或寻求其他渠道来解决问题。
