富士康人力班是做什么的

73次

问题描述:

富士康人力资源部工资怎么样

推荐答案

2023-10-24 13:12:39

富士康人力班是富士康科技集团(Foxconn Technology Group)的一种工作制度。富士康是一家全球知名的电子制造服务公司,为众多知名品牌提供电子产品的制造和组装服务。

人力班是指富士康工厂中的一种工作班次制度,也被称为"人力资源班"。在这种制度下,员工会被分配到不同的班次,以满足工厂的生产需求。富士康的工厂通常运营24小时,因此人力班制度可以确保工厂在全天候持续运作。

人力班制度通常包括多个班次,如白班、夜班和中班等。员工会根据排班表轮流轮班,以确保工厂的生产线不间断运转。这种制度可以最大程度地提高生产效率和产能利用率。

需要注意的是,富士康的人力班制度可能因工厂和地区的不同而有所差异,具体的安排和工作内容可能会有所变化。

其他答案

2023-10-24 13:12:39

富士康人力班就相当于小公司的人事部。人力资源部主要负责:基础人力(普工)的招募和技术人员(非普工)的招募,还有处理一些琐碎的事情。

知道问答相关问答

(c)2008-2025 自学教育网 All Rights Reserved 汕头市灵创科技有限公司
粤ICP备2024240640号-6