单位要求提供个人银行流水
不违法
应聘公司的这一要求是不违法的,只不过是要根据两个人的意愿来商量,是属于一个你情我愿的行为。如果你愿意提供,那么就不会有任何摩擦。如果你不愿意提供的话,也是有权利不提供的,因为这是你的隐私。 退一步来说,如果你所应聘的公司因为你没有提供银行流水的打印表,就对你采取冷漠态度,那么这样的公司你也可以考虑不去应聘了,看来是没有什么真水平的。还有就是有的公司的工资是分几部分来发,在银行流水上并不能有很好的体现,所以流水不能作为工资的参照。 总地来说,如果去应聘一家新的公司的时候,公司要求你提供银行流水的话,是可以拒绝的。这个问题不涉及到合法不合法,主要是考虑到人情的问题。
据了解，一个企业或单位按照规定在银行都开设了基本户，银行有责任有义务向单位提供相关的存款流水，便于企业或单位核实财务的资金运转，是合理合法的。
根据《中华人民共和国个人所得税法》和相关法规，个人所得税的缴纳与银行流水没有直接关系，因此单位要求提供银行流水不合法。
此外，如果单位要求提供银行流水作为评估个人工作能力和稳定性的依据，也是不合法的。因为银行流水与工作能力和稳定性没有直接关系，主要是根据个人的收入情况和纳税记录等因素来评估。
因此，如果单位要求提供银行流水，个人可以拒绝，并且可以向相关部门投诉或寻求法律帮助。如果个人所得税的缴纳与银行流水有关，个人可以在申报个人所得税时提供其他纳税记录或财务报表等证明材料。
公司进行审计时，审计方要求公司提供银行流水账是合法的。根据国家相关的法律法规，审计部门在对公司进行审计时，按照审计方案和程序的规定，审计方需要被审计企业提供本次审计的相关会计资料，被审计企业应当积极配合审计部门，据实提供审计所涉及相关资料的。
