效率及效益的分别是什么

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问题描述:

效率与效益相比较,哪个更重要?

推荐答案

2023-10-24 14:23:59

效率、效果和效益的区别在于三者的意思不同,三者的联系是成正比的,如效率高的,果果自然就高,效益也会更大,反之亦然。 三者的意思: 效率[ xiào lǜ ]:单位时间完成的工作量。通常指的是正确的做事,即不浪费资源。如,劳动生产效率常用人均产量、人均产值等指标来表示。 效果[ xiào guǒ ]:由某种动因或原因所产生的结果;后果。通常指的是付出后得到的结果。 效益[ xiào yì ]:效果和收益。它反映了人们的投入与所带来的利益之间的关系,包括经济效益,社会效益。 相关句子: (效率)

1、团队内只有分工合作才能提高工作效率。

2、事半功倍的学习效率让他节省了不少时间。

3、你只有改变工作方式,才能提高效率。

4、学习应该有节奏,一张一弛,劳逸结合,才能提高效率。

5、新措施实施后,员工的工作效率有了很大提升。 (效果) 1、齐白石笔下的小鸡真有呼之欲出的艺术效果。

2、党在农村的各项政策已经收到了明显的效果。

3、他干的事尽管有始有终,但效果很差。

4、指导员有针对性地开展思想工作,收到了很好的效果。

5、老师用说服的方法教育学生,效果很好。 (效益) 1、公司能有如此好的效益,全是职工们的功劳。

2、妈妈在一个效益很好的国企单位上班。

3、该公司效益一直不好,亏欠了工人好几个月的工资。

4、经过整顿,我厂的效益得到了迅速的提高。

5、这几年他办工厂,效益不好,欠债很多。

其他答案

2023-10-24 14:23:59

效率是指以尽可能少的投入获得尽可能多的产出.效率通常指的是正确的做事,即不浪费资源.但仅仅有效率是不够的,管理当局还应该关注效果.也就是完成活动以便达到组织的目标.效果通常是指做正确的事情,即所从事的工作和活动有助于组织达到其目标.可见效率是关于做事的方式,而效果涉及结果,或者说达到组织的目标.因此管理当局不能只是关注达到和实现组织目标,也就是关注效果,还应该尽可能有效率地完成组织工作.在成功的组织中高效率和高效果是相辅相成的,而不良的管理通常即是低效率的也是低效果的,或者虽然有效果但却是低效率的.

其他答案

2023-10-24 14:23:59

效率的意思是:单位时间内完成的工作量。如:工作效率。 效益的意思是:效果和利益。如:充分发挥**的效益。 经济效益就是在经济方面的效果和利益。刚刚查了下资料,是关于经济学的关键词的解释,其中是这样解释经济效益的: 经济效益:在经济活动中,产出与投入、效用与费用之间的比较。 经济效益的计算公式为:经济效益量==产出量-投入量 经济效益率==经济效益量/投入量 这样的话,新版教材里的效率,是否可以理解为经济效益量(产出)/投入量(投入).

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