1.该员工公正无私,品行端正,心地善良有正义感。工作能力突出,敢于谏言,有同不良风气做斗争的勇气和魄力。行事有主见,肯承担责任。该员工还志向远大、谋略出众,敢做敢为,是少有的巾帼英雄。
2.该员工温柔和顺,工作兢兢业业。在岗位上,凡事起带头作用,在帮助同事和培养新人上,都能以身做则。工作态度诚恳、有上进心,能坚持原则。在目标的实现上,有不屈不挠的毅力和耐力。该员工还能从顾全大局出发,谦虚忍让,继承了中华民族优良的传统美德。
部门负责人对员工评语与意见范文
1.该员工公正无私,品行端正,心地善良有正义感。工作能力突出,敢于谏言,有同不良风气做斗争的勇气和魄力。行事有主见,肯承担责任。该员工还志向远大、谋略出众,敢做敢为,是少有的巾帼英雄。
2.该员工温柔和顺,工作兢兢业业。在岗位上,凡事起带头作用,在帮助同事和培养新人上,都能以身做则。工作态度诚恳、有上进心,能坚持原则。在目标的实现上,有不屈不挠的毅力和耐力。该员工还能从顾全大局出发,谦虚忍让,继承了中华民族优良的传统美德。
该员工平时工作态度诚恳,工作成绩突出,工作纪律优良,工作能力比较强,整体有很大的提升空间,希望今后继续努力,让自己的工作更上一个新台阶。
考核意见,一般都是从德、能、勤、绩、廉这这几个方面来评断,通常也很简单。若非要写长,可以精准描述下。如,改同志理论好,业务能力强,工作认真负责,团结同事,尊重领导,服从工作安排,工作具有创新思维和能力,面对困难和问题,能提出切实可行的解决措施和方法。
也可围绕考核要点逐一分条拟写。