行政处分分为以下几种:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政处分期间不得晋升工作职位等。
警告是对违反行政纪律的行为主体,提出告诫,使之认识应负的行政责任,以便加以警惕,使其注意并改正错误,不再犯此类错误。
这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。
处分决定机关认为对公务员应当给予处分的,应当在规定的期限内,按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。
行政处分分几种
行政处分分为以下几种:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政处分期间不得晋升工作职位等。
警告是对违反行政纪律的行为主体,提出告诫,使之认识应负的行政责任,以便加以警惕,使其注意并改正错误,不再犯此类错误。
这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。
处分决定机关认为对公务员应当给予处分的,应当在规定的期限内,按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。
行政处分等级分为以下六种:
一:警告;
二:记过;
三:记大过;
四:降级;
五:撤职;
六:开除。被行政处分的人员,主要是因为他们有违规违纪的行为,或者是他们的违规违纪行为,尚未构成犯罪。
如果他们的行为已经构成犯罪,那就不是行政处分的事了,而是要移送司法机关来处理了。