业务学习不够到位的原因分析

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业务学习不够到位的原因分析

推荐答案

2023-10-24 16:24:30

学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高,学习的资料较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。

动力不足,缺乏学习的主动性。主要表此刻:

一方面,学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。

自我较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;另一方面,学习的钻劲不够。

学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;第三,学习重点不清。自我没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

其他答案

2023-10-24 16:24:30

不钻研业务知识肯定不能很好开展工作。扎实的业务知识是做好业务工作的基本要求,缺乏业务知识,不具备处理业务问题的能力。缺乏业务知识有以下几个原因。

一是缺乏学习能力,处理问题拍脑袋,凭经验。

二是不善于接受新知识,新形势,新事物,固步自封,自我满足。

三是有船到码头车到站的意识,不安心工作,差不多就行了。

其他答案

2023-10-24 16:24:30

思想不够解放,创新意识不强。主要表现:个别领导干部缺乏创新的主动性,不想创新;满足现状,小富则安,不愿创新...

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