专项安全培训应当包括以下内容：
1. 企业安全政策和安全标准：介绍企业的安全政策和安全标准，明确员工在工作中应遵守的安全要求和标准。
2. 安全意识教育：强调员工的安全意识，教育他们识别和应对各种潜在的安全风险和威胁的能力。
3. 事故案例分析：通过分析过去发生的安全事故案例，加深对危险行为和不安全实践的认识，帮助员工理解安全意识的重要性。
4. 工作场所健康与安全规章制度：介绍与员工工作有关的健康与安全规章制度，包括对危险化学品、机械设备、电气设备等的正确使用方法和操作程序。
5. 紧急情况处理：教育员工如何应对紧急情况，包括火灾、自然灾害、事故等，提供紧急情况下的逃生和救援方法。
6. 个人防护装备使用：介绍不同工作环境下使用的个人防护装备，教育员工正确佩戴和使用个人防护装备的方法。
7. 安全工作操作程序：明确各类工作操作的安全程序，包括正确使用工具、设备和机器的方法，以及遵循安全操作规程。
8. 环境保护意识：增强员工的环境保护意识，教育他们关注环境保护、节能减排和资源循环利用等方面的知识。
9. 预防性维护和检查：培训员工日常巡检和维护设备、设施，预防安全事故发生的方法。
10. 安全事故报告和处理：教育员工如何正确报告安全事故，并介绍事故报告和处理的程序。
11. 违反安全规定的后果：告知员工违反安全规定的后果，以及可能面临的法律责任和处罚。
12. 安全培训考核：在培训结束后，开展安全培训考核，检验员工对培训内容的掌握程度。
这些内容可以根据不同企业的情况进行调整和扩展，以满足各种行业和工作环境的安全培训需求。
