社会行动的功能
行动力是指愿意不断的学习、思考，养成习惯和动机，进而获得导致成功结果的行为能力。
具有行动力的人，行为的主动性高，具备一定的冒险精神，倾向于在不断尝试、在做的过程中学习和提升；对工作的未知因素没有畏难情绪，不怕困难和挫折，相信自己。
行动力的个人特质主要体现在：
1、主动性。主动领受工作任务，积极和上级、同事及下级商讨工作任务中的难点、问题，寻求解决办法与对策。
2、推动力。在面对工作任务时，倾向于立即采取行动，并以自己的行动带动工作的进展。
3、冒险性。更倾向于用“尝试”的方式解决问题，愿意在“做”的过程中发现问题、解决问题；不怕困难和挫折，勇于承担责任和行动后果。
4、自信与坚持。相信自己能将工作做好，有能力解决工作中遇到的困难；具备较坚韧的意志力。
社会行动力是个人的社会关系行动力。是个人自觉自发做事的能力，指策划战略意图，具备超强的自制力，同时能够去突破自己，实现自己想做而原先不敢去做的，或者是自己认为自己能力还不够的事，制定计划就下定决心一定要去实现。
对个人而言，它就是自制能力；对个人团队而言，就是一种领导力。
社会适应能力是一种适应社会变化的能力。这种能力包括了解与把握新事物，善于调整自己，并与不同的人建立融洽关系的能力。社会行动力是一种根据社会现实和需要行动的一种能力。它包涵着遵守社会规范的能力，根据信息决策的能力。以及将想法变成现实的能力等几个方面。
行动或行为是一个心理学范畴，它被许多心理学家看作是基本单位。这里通常是指行为主义者，即赞成J. B. Watson的基本主张的人。但是，社会心理学家和社会学家所采用的更有用的术语是社会行动。许多学者把它看作是社会科学中恰当的考察单位。
当行动者采取行动的目的在于影响另外一个人或更多的人的行动时，这种行动就是社会行动
社会行动是个十分重要的概念，而且它的存在远在近代之前，从古希腊时期甚至更早，社会行动就存在了。社会行动是在社会意义上的，和更广大人群的联系，它发生在公共领域中，它的目的和追求也在社会这个层面存在意义。
