判定机构是否具有急回特性的依据有以下几点：
1. 机构是否具有高度的灵活性和敏捷性。急回特性一般指机构能快速适应市场变化和风险变动的能力。如果机构能够快速作出应对和调整，那么就有可能具备急回特性。
2. 机构的决策机制和流程是否直接和高效。急回特性需要机构内部的决策机制迅速高效，能够在短时间内做出决策并实施。如果机构的决策过程复杂繁琐，则难以具备急回特性。
3. 机构是否有强大的资源和能力应对市场波动。急回特性需要机构有足够的资源和能力来承受市场的波动和风险，包括资金、技术、人力等方面的支持。如果机构的资源不足或者能力有限，则很难具备急回特性。
4. 机构的组织文化是否鼓励创新和适应性。急回特性需要机构内部有积极的创新文化和适应性，能够对市场变化做出敏锐的反应并及时调整策略。如果机构的组织文化不鼓励创新和适应性，难以具备急回特性。综上所述，判定机构是否具有急回特性需要考虑其灵活性、决策机制、资源和能力，以及组织文化等方面的因素。
