管理控制最大的作用,是实现企业或者特定的目标。一般而言,管理控制的作用是:
1.保证管理秩序,保证或维持正常的工作秩序;
2.实现组织目标,协助、主导、推动某一组织或团体、团队实现既定目标;
3.建立、引导、组织、整合团队力量,鼓舞士气;
4.及时处理非正常现象或事务;
5.为特定组织、团体或者企业等等设计运营模式,促进发展。
管理控制的主要作用是什么
管理控制最大的作用,是实现企业或者特定的目标。一般而言,管理控制的作用是:
1.保证管理秩序,保证或维持正常的工作秩序;
2.实现组织目标,协助、主导、推动某一组织或团体、团队实现既定目标;
3.建立、引导、组织、整合团队力量,鼓舞士气;
4.及时处理非正常现象或事务;
5.为特定组织、团体或者企业等等设计运营模式,促进发展。