简述归因的概念以及分类

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简述归因的概念以及分类标准

推荐答案

2023-10-24 20:34:16

归因理论(Attribution theory):人力资源管理和社会心理学的激励理论之一,归因是指观察者为了预测和评价被观察者的行为,对环境加以控制和对行为加以激励或控制,而对被观察者的行为过程所进行的因果解释和推论。

1动机理论

2归因理论

3三维理论

4推断理论

5韦纳理论

其他答案

2023-10-24 20:34:16

归因理论(Attributiontheory):人力资源管理和社会心理学的激励理论之一,归因是指观察者为了预测和评价被观察者的行为,对环境加以控制和对行为加以激励或控制,而对被观察者的行为过程所进行的因果解释和推论。1动机理论2归因理论3三维理论4推断理论5韦纳理论

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