1 实验室主任：
1.1 热爱本职工作，思想进步；
1.2 具有较强的组织管理能力；
1.3 熟练掌握与本实验室检测工作有关的法律、法规、标准和规定；
1.4 熟悉本公司的质量手册、程序文件、作业指导书；
1.5 熟悉本公司所开展的业务工作要求。
2 技术负责人：
2.1 具有大专以上学历，经实验室主任任命；
2.2 具有中级及以上专业技术职称或者同等能力（见备注）；
2.3 掌握与本实验室检测工作有关的法律、法规、标准和规定；
2.4 接受过实验室认可的系统培训，能够了解认可的基本要求；
2.5 掌握管理体系方面的知识，熟悉本实验室质量手册、程序文件、作业指导书；
2.6 有一定的组织能力、管理能力和业务能力；
2.7 能够处理检测工作中出现的重大技术问题，能准确判断检测结果的正确性；
2.8 有相应的计量学知识及测量不确定度的估算能力，能对检测结果的正确性作出判断；
2.9 能够对检测结果提出意见和解释。
3 质量负责人：
3.1 具有大专以上学历，经实验室主任任命；
3.2 接受过实验室认可相关的培训；
3.3 熟练掌握与本公司检测工作有关的法律、法规、标准和规定；
3.4 熟悉本实验室的质量手册、程序文件、作业指导书；
3.5 具有较强的组织管理能力。
4 检测组主任：
4.1 具有大专以上学历，经本实验室主任任命；
4.2 能有效地组织和开展检测工作，按时完成检测任务；
4.3 对检测中的有关技术问题做出正确判断和处理；
4.4 熟悉本公司质量管理体系文件中与之相关的规定、要求。
5 管理组主任：
5.1 热爱本职工作，思想进步；
5.2 能有效地领导本组各项工作；
5.3 熟悉本实验室质量管理体系文件中与之相关的规定、要求。
6 内审员：
6.1 经过实验室认可基本知识、管理体系审核要求、审核方法、审核技巧方面的系统培训并且考核合格；
6.2 具备进行内审的能力；
6.3 为人公正，善于观察，有良好的沟通能力。
