拉通会是一个以拉通关系、协作的意思为目的的会议。它通过选取部分有代表性的盘点对象(一般为初盘时上级评价与员工自评差异较大,或初盘结果为优秀或差的员工),通过开会讨论其评价结果与依据来拉通管理层对评价标准的认识,以统一评价尺度。
拉通会是在初盘之后、最终盘点结果前召开的,各事业部或部门还需要对盘点结果进行修改调整。
什么叫做拉通工作
拉通会是一个以拉通关系、协作的意思为目的的会议。它通过选取部分有代表性的盘点对象(一般为初盘时上级评价与员工自评差异较大,或初盘结果为优秀或差的员工),通过开会讨论其评价结果与依据来拉通管理层对评价标准的认识,以统一评价尺度。
拉通会是在初盘之后、最终盘点结果前召开的,各事业部或部门还需要对盘点结果进行修改调整。
拉通会总的来说有拉通关系,协作的意思。
拉通会就是说和多个负责人讨论下,最后统一一下意见。
工作拉通是指拉通各部门的一种工作模式,也就是跨部门协作。拉通文化:打破部门墙。数据拉通则是指将原本分散的用户数据统一汇聚和拼接起来,形成完整的用户信息视图的过程。