不一定总是对立的,它可以是对立的,也可以是互补的或者中立的。然而,当不同的个人、组织或利益方追求不同的目标或利益时,就可能产生对立的利益关系。
对立的利益关系通常发生在竞争激烈的环境中,例如商业竞争或政治争斗。不同的利益方可能想要争夺有限的资源、权力或市场份额,从而导致利益冲突和对立。
此外,人们的价值观、意识形态、文化差异等因素也可能导致利益对立。不同的人或组织可能拥有不同的价值取向和利益诉求,从而导致彼此之间的冲突和对立。
然而,利益关系也可以是互补的或中立的。在某些情况下,不同的利益方可能会发现彼此的利益可以相互促进和支持,形成合作关系。在其他情况下,利益关系可能相对中立,没有明显的对抗或合作。
因此,利益关系的对立与否取决于具体的情境和利益方的目标和诉求。