漏检原因:
1、缺乏严格的作业规范,检验技术落后;
2、检验技术水平不高,容易忽视一些细节问题;
3、检验时间不够,效率低,缺少检查活动;
4、内部管理混乱,缺乏对检验活动的有效控制和督促。
对策:
1、加强管理、制订检验标准,定期对检验员进行技术培训;
2、建立规范、有效的检验流程,及时发现问题;
3、增加检验时间和工作量,保证质量符合要求;
4、加强内部管理、健全督导机制,对检验活动予以有效的审核。
检验员漏检原因及对策分析
漏检原因:
1、缺乏严格的作业规范,检验技术落后;
2、检验技术水平不高,容易忽视一些细节问题;
3、检验时间不够,效率低,缺少检查活动;
4、内部管理混乱,缺乏对检验活动的有效控制和督促。
对策:
1、加强管理、制订检验标准,定期对检验员进行技术培训;
2、建立规范、有效的检验流程,及时发现问题;
3、增加检验时间和工作量,保证质量符合要求;
4、加强内部管理、健全督导机制,对检验活动予以有效的审核。
漏检的原因除了工作态度不端正之外就是工作强度大,时间过长,精神容易疲劳。
对策是要加强员工的工作业务培训,再就是主要员工的工作时间安排,一张一弛。