像其他银行的员工一样，建设银行（Construction Bank of China）的员工面临着较高的工作压力。下面是一些可能导致建行员工压力加大的因素：
工作强度：在银行行业，客户服务质量和效率至关重要，员工需要处理大量的客户需求和事务。而在建行这样大型银行，客户数量和业务量更加巨大，员工需要保持高效、准确和专业的水平，以满足客户需求和公司目标。
工作时间：银行业务通常需要在正常工作时间之外进行，包括早上、晚上和周末等时间。因此，建行员工经常需要加班或调整工作时间以完成任务，这也增加了他们的工作压力。
工作任务：在日常工作中，建行员工需要处理很多繁琐的工作任务，如数据录入、报表填写、审核审批等，这些任务可能会占用他们大量的时间和精力。
竞争压力：随着银行市场环境的变化和竞争加剧，建行员工需要不断提高自身综合素质和专业技能，以保持竞争力并获得升职机会。
总之，建行员工面临着较高的工作压力，需要通过提高自身素质、合理安排工作时间和加强心理调节等方式来应对。
