就高不就低原则是指在传递信息、处理问题时，首先要尽可能地采纳高层次、高水平的思路、观点和策略，而不是采纳低层次、低水平的思路、观点和策略。其原理是认为高层次、高水平的思路和观点往往包含了更为全面、科学和深刻的分析和思考，能够更好地解决问题。
就高不就低原则广泛应用于学术研究、管理决策、社会交往等领域。在学术研究中，就高不就低原则要求研究者要尽可能采用最新、最全面、最深入的研究成果，以提高研究的科学性和可靠性。在管理决策中，就高不就低原则要求管理者要采用最先进、最科学、最有效的管理理念和方法，以提高组织的效率和竞争力。在社会交往中，就高不就低原则要求人们要尊重和采纳高层次、高水平的知识和经验，以提高自己的素质和修养。
总之，就高不就低原则是一种价值观和行为准则，强调尊重知识、尊重经验、尊重科学，以提高个人、组织和社会的发展水平。
