人事干部提拔分析研判,主要从以下几方面
一是,研判工作能力,主要察看工作情况
二是,研判学习能力,只有善于学习的干部,才是有创新发展的干部,
三是,研判作风能力,主要考察干部日常生活作风
四是,研判德孝能力,思想品德永远是第一位,要与上级保持一致
干部选拔任用分析研判报告
人事干部提拔分析研判,主要从以下几方面
一是,研判工作能力,主要察看工作情况
二是,研判学习能力,只有善于学习的干部,才是有创新发展的干部,
三是,研判作风能力,主要考察干部日常生活作风
四是,研判德孝能力,思想品德永远是第一位,要与上级保持一致
主要填写政治思想表现,工作业绩和协调能力。