行为科学产生于管理工作实践。
20世纪20~30年代。它正式被命名为行为科学，是在1949 年美国芝加哥的一次跨学科的科学会议上。
20世纪30年代以前，很多管理学派对管理方法的研究都是以"事"为中心，忽视了对人的研究。对行为科学研究起源20世纪50年代的美国。行业科学的英文原名有单复数之分，以复数表示的行为 科学为广义的行为科学，是一个学科群。从社会学和心理学角 度研究人的行为特点和规律的科 学。行为科学有狭义和广义之分， 狭义的行为科学主要研究人们在 生产中的行为及产生这些行为的 原因，又称组织行为学; 广义的 行为科学把在自然环境和社会环 境中一切与行为有关的现象均划 到研究范围内，甚至把人类学、 遗传学等都作行为科学的分支。 由于狭义行为科学的研究通过研 究生产和工作环境中人的行为， 旨在提高生产和工作效率，已成 为现代管理科学的支柱之一。
行为科学的前身是人群关系 理论，本世纪40年代末、50年代 初创建于美国芝加哥，以后作为 一门实用的综合性学科，得到了 迅速的发展。比较有影响的著作 有罗宾斯的《组织行为学》，戴 维·伊斯顿的《政治框架分析》。
行为科学的基本内容包括： ①个体行为研究; ②群体行为研 究; ③领导行为研究; ④组织开 发研究。通过研究人的本性和需 要，行为动机及在生产组织中人 与人之间的关系的研究，总结出 人类在生产中行为的规律。
