就是一个人说话如果比较土气没有一点的水准就是没有一点文化和逻辑在里面的话就可以这么说出来的意思哦这样
一个人水平怎么样，往往从他说话就可以看出来。在我们这个社会，说话办事真的是太重要了，因为你话说不好，可能会让能够办成的事情，最终办不成，能够升职加薪的，却最后无法升职加薪。
其实判断一个人说话有没有水平，可以看3点，你也可以作为学习，按照这3点方式来说话。
01
说话不能够绝对，可左可右
很多人说话不注意，有些话说得太满了，说得太绝对了，然而结果不是说的那样，就会让自己陷入一种尴尬的处境，这从一方面也可以看出来，这个人水平不行，水平高的人从来不会让自己陷入这样的处境当中去。
所以，在平时说话的过程中，不能够说的太绝对了，一定要给自己留余地，说话要可左可右，或者是模棱两可，这样在出现意料之外的情况是，自己能够圆回来，给自己留余地。
尤其是在职场上，如果不给自己留余地，有时候会把自己闭上绝境，到时候职场道路就会受到很大的挫折。
02
说话要提供价值
很多人发现，有些人说话非常好听，这样的人也特别受欢迎，人缘很好，却不知道为什么会这样。其实，就是因为人家说话，不是说废话，不是扯皮，而是提供了价值。
什么叫提供价值？比如，你说的话能给别人启发，或者你能够让别人快乐，让别人觉得和你在一起说话很轻松，很快乐。而不是和你一说话就是抬杠，辩论，然后就话不投机半句多，这样只会让大家很不愉快。
但是注意，这里提供价值，不是让你卖弄自己的学识，不是让你好为人师，如果卖弄自己，好为人师，只会让别人更加讨厌。提供价值说的是，别人展示自己衣服时，你能够夸一句“真漂亮”，别人说自己孩子时，你可以说一句“你教的好，孩子也聪明”等等，这就是提供价值，这才能够让别人感觉和你在一起，有的聊，才会更愿意和你相处。
03
说到点子上
一个人说话，如果只是关注与鸡毛蒜皮的小事情上，别人当然不会认为你水平有多高，而只会认为你眼界太小，心胸太狭窄。所以，说话是要为行为服务的，你说什么样的话，就会让大家认为你会有什么样的行为。
说话要说到点子上，不要扯一些有的没的，要有的放矢，不能够空谈或者泛泛而谈，这样不是工作，而是朋友之间的闲谈，闲谈可以天南海北的扯东扯西，但是面对工作，一定要抓重点讲本质。
