内蒙古医科大学2022年专升本选拔考试劳动与社会保障专业专业课考试说明
一、 考试说明
劳动与社会保障专业专业课考试科目，是为自治区普通高校招收劳动与社会保障专业“专升本”学生而设置的、具有选拔性质的全区统一考试。其目的是科学、公平、有效地测试考生在高职(专科)阶段相关专业知识、基本理论与方法的掌握水平。考试评价的标准是报考该专业大类的高职(专科)优秀毕业生应能达到的自治区规定的合格水平，以利于普通本科院校择优选拔，确保招生质量。
二、 适用专业
劳动与社会保障及相关专业
三、 命题原则
1. 方向性原则
命题应体现时代主题，弘扬时代精神。试题要用体现中国特色社会主义进入新时代后的新材料、新情境、新问题， 将考查内容进行包装，坚持“信息切入、能力考查”的原则。
2. 科学性原则
试题必须保证内容的正确性，不能与所学的概念、原理、法则相悖。试题不仅测评学生的知识记忆情况，还要侧重于评价学生对知识的理解、应用和分析。
3. 全面性原则
试题的形式和内容必须符合测试目的，全面反映测试的要求，以期圆满完成预定任务。覆盖面既要大，又要突出重点，保证试题在所测内容上具有代表性，力求做到各个部分的比例适当。
4. 适度性原则
根据考试时间设置命题题量。要侧重于基础知识和技能的考核，可有 1-3 道开放性试题，突出对学生能力的评价。
四、 考查科目
1. 管理学原理
2. 社会保障概论
五、考查内容
(一)管理学原理
1. 考查目标
本科目考试内容包括管理的内涵、本质及管理的基本原理、基本工具等;管理理论的历史演变;决策、组织、领导、控制、创新等管理职能。全面考核普通高等学校高职(专科) 劳动与社会保障及相关专业应届毕业生“管理学原理”课程是否达到教学大纲的要求，考查其对劳动与社会保障及相关专业中“管理学原理”的基本知识点和理论、方法的掌握情况。
2. 考查内容
1. 考试形式
考试采用闭卷、笔试形式，试卷满分为 50 分。
2. 参考教材
《管理学》(第 1 版) 主编 陈传明 高等教育出版社，2019 年出版 ISBN 978-7-04-045832-9
(二)社会保障概论
1. 考查目标
本科目考试内容包括社会保障总论，其中包括:社会保障的基本特征、理论基础、发展历程、制度模式、法制管理和保障水平等;社会保障分论，包括：生存发展风险与保障、健康风险与保障、职业风险与保障、老残风险与保障，主要内容为中国社会保障的制度安排与管理服务体系。全面考核普通高等学校高职(专科)劳动与社会保障及相关专业应届毕业生《社会保障概论》课程是否达到教学大纲的要求，考查其对劳动与社会保障及相关专业中《社会保障概论》的基本知识点和理论、方法的掌握情况。
2. 考查内容
1. 考试形式
考试采用闭卷、笔试形式，试卷满分为 50 分。
2. 参考教材
《社会保障概论》高等教育出版社 2019-01-01，马克思主义理论研究和建设工程重点教材ISBN:978-7-04-051071-3。
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