和领导沟通的技巧有主动沟通；有问必答，给出明确回复；准确领会领导意图；跟领导沟通，避免转折句，多用陈述句和判断句；懂得请教，更容易获得领导的欣赏；汇报工作只说结果，不说过程；做好决策前的准备工作，不替领导做决定；向领导汇报必须有理有据等。
和领导沟通的技巧有哪些：
1、主动沟通
所谓主动沟通就是及时的主动的和领导汇报。当领导交代给你一项任务，任务有进展了，要主动和领导汇报。即使没有什么重大的突破，也要汇报给领导这段时间你做了什么工作，进度卡在了哪一项。
就像一个工作交代给了我们，我们工作了一天没有汇报，第二天依旧没有汇报。即使是工作出现了偏差，遇到了难题都没有汇报。等到领导主动问工作的时候，很可能和领导最终想要的有很大的不同。这会严重影响我们在领导心理的形象。
2、有问必答，给出明确回复
当领导有问题问你的时候，要把语言组织的精炼一些。切勿吞吞吐吐答非所问。
比如领导问某件事实施的可能性时，我们可以给出一个肯定的或者否定的答复。但是如 果回复可能啊、估计吧、以后什么的，那么领导一定是不满意的。
3、跟领导沟通，避免转折句，多用陈述句和判断句。
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