在职员工学历提高的好处非常多，最直接的就是职级与工资。
一、学历提高对于公司的作用
使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。员工学历提成是建立优秀组织文化的杠杆，可以强化企业的共同价值观。
二、学历提高对于员工个人的意义
学历是职称晋升的基本要求，是干部或员工晋升的首要要求，是工资级别的一道门槛。大部分的企业在给员工加薪的过程中，都会参考学历的高低，更有很多企业，在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩了，学历高的起薪高，学历低的起薪就低。
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