一些代表委员将目光聚焦在多胎家庭、博士生、养老服务人才、车主及罕见病患者身上，建议给予补贴。对于人才的培养，建议对博士生，特别是科技方面的博士生，应该给予更多的关心和支持。
对于人才的培养，全国政协委员、上海市教委副主任倪闽景拟建议对博士生，特别是科技方面的博士生，应该给予更多的关心和支持。
“现在博士生一个月补贴大概3000元，我希望至少能提高到1万元。这样全中国超50万名全日制博士生大概需投入超50亿元，但这是值得的。如果拿不出这么多钱，能不能对从事科创研究的博士生优先支持，这会导向更多的孩子从事科创学习和发展。”
博士的工资待遇可以划为三个档次
第一档：985高校金融、经济、会计、计算机等专业的博士
每年这几个行业的公司招聘博士人才，给出的年薪工资都会非常的高。比如前段时间，华为公司招聘清华大学计算机科学技术专业的博士，年薪工资就达到100万。
第二档：重点大学普通专业的博士
这类博士包括工科、理科、文科等大部分的专业的毕业生。这也是博士中最大的群体，也是具有代表性。很多博士都是进入高校做老师，其他的是进入研究机构、大型企业的研发部门。总体的年薪工资水平是在15万-35万之间。
第三档：普通大学文科专业的博士
如果是文科博士，又是毕业于普通学校。那就只能进入事业单位、高校等工作，而且一般都是三四线城市的大学。总体来说，工资水平不会很高，年薪工资在10万—20万之间。也有部分博士会选择在一二线城市的民办高校任教，工资待遇会高一些。
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