2022职务侵占量刑标准如下：
1、侵占数额较大的，应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，通常可在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2、侵占数额巨大的，应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，通常可在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
3、侵占数额特别巨大的，应处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
量刑时具体的数额规定是：
1、本罪量刑时数额较大的标准是三万元。
2、本罪量刑时数额巨大标准是一百万元。
3、本罪量刑时数额特别巨大标准暂无，现有司法解释未更新，一般合理推测为一千五百万元。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪该怎么量刑
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。最高人民法院量刑指导意见(试行)规定：
(一)构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
1、达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2、达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
(二)在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
二、职务侵占罪量刑标准
《刑法》第二百七十一条第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”
(一)五年以下有期徒刑、拘役量刑格
1、公司、企业人员受贿、职务侵占1万元以上不满2万元的，基准刑为拘役刑
2、5万元的，基准刑为有期徒刑二年，每增加1万元(总额不超过10万元)，刑期增加六个月每减少1.5万元，刑期减少六个月。
(二)五年以上有期徒刑量刑格
公司、企业人员受贿、职务侵占10万元的，基准刑为有期徒刑五年，每增加数额2万元，刑期增加六个月。
其实在我国尚未对此罪的量刑标准作出修改之后，仍旧是按照之前的规定来执行的。法官在对具体犯罪量刑处罚的时候，除了要严格在《刑法》规定的量刑标准内作出外，同时也要充分考虑到实际的犯罪情节、数额才行。
一、职务侵占罪该怎么量刑
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。最高人民法院量刑指导意见(试行)规定：
(一)构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
1、达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2、达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
(二)在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
二、职务侵占的量刑标准是什么
《刑法》第二百七十一条第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”
(一)五年以下有期徒刑、拘役量刑格
1、公司、企业人员受贿、职务侵占1万元以上不满2万元的，基准刑为拘役刑
2、5万元的，基准刑为有期徒刑二年，每增加1万元(总额不超过10万元)，刑期增加六个月每减少1.5万元，刑期减少六个月。
(二)五年以上有期徒刑量刑格
公司、企业人员受贿、职务侵占10万元的，基准刑为有期徒刑五年，每增加数额2万元，刑期增加六个月。
职务侵占罪与盗窃、诈骗罪的法定刑相比较，前者轻于后者。一般而言，侵占罪的社会危害程度明显轻于盗窃、诈骗等罪。至于职务侵占的量刑标准上文中已经作出了介绍。还需要注意一点，职务侵占罪属于特殊主体的犯罪，只能有一般公司、企业或者企业单位的工作人员构成。
(1)职务侵占罪达到大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑范围内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加1800元，可以增加一个月的刑期，确定基准刑
(2)职务侵占罪达到巨大起点的，可以在五至六年有期徒刑范围内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加1万元，可以增加一个月的刑期，确定基准刑
(3)职务侵占罪在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占罪数额等其他影响犯罪的犯罪事实增加刑罚，确定基准刑
(4)因治疗、学习等生活急需而实施职务侵占的，基准刑可减少20%以下。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
一、职务侵占罪该怎么量刑 职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下 有期徒刑 或者 拘役 数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处 没收财产 。最高人民法院量刑指导意见(试行)规定： (一)构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： 1、达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2、达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (二)在量刑起点的基础上，可以根据 职务侵占 数额等其他影响 犯罪构成 的犯罪事实增加 刑罚 量，确定基准刑。 二、职务侵占罪的量刑标准是什么 《刑法》第二百七十一条第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。” (一)五年以下有期徒刑、拘役量刑格 1、公司、企业人员 受贿 、职务侵占1万元以上不满2万元的，基准刑为拘役刑 2、5万元的，基准刑为有期徒刑二年，每增加1万元(总额不超过10万元)，刑期增加六个月每减少1.5万元，刑期减少六个月。 (二)五年以上有期徒刑量刑格 公司、企业人员受贿、职务侵占10万元的，基准刑为有期徒刑五年，每增加数额2万元，刑期增加六个月。 在《刑法》第271条中，就职务侵占罪的量刑标准作出了详细介绍。对于职务侵占罪来讲，其实也与 侵占罪 有一定的相似之处，不过法律中规定侵占罪属于一般主体的犯罪，并且在实施犯罪行为的过程中，也不会说利用职权的问题。
职务犯罪 虽然带有职务两个字，自然就是职务方面的犯罪了，不过这却不是国家工作人员的犯罪，而是一般公司、企业或者其他单位的工作人员利用自己的职务之便进而实施的犯罪。而在认定构成 职务侵占罪 之后，就要依法追究行为人刑事责任。那职务侵占罪的量刑标准是什么呢?请一起在下文中进行了解。 一、职务侵占罪该怎么量刑 职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下 有期徒刑 或者 拘役 数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处 没收财产 。最高人民法院量刑指导意见(试行)规定： (一)构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： 1、达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2、达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (二)在量刑起点的基础上，可以根据 职务侵占 数额等其他影响 犯罪构成 的犯罪事实增加 刑罚 量，确定基准刑。 二、职务侵占罪的量刑标准是什么 《 刑法 》第二百七十一条第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。” (一)五年以下有期徒刑、拘役量刑格 1、公司、企业人员 受贿 、职务侵占1万元以上不满2万元的，基准刑为拘役刑 2、5万元的，基准刑为有期徒刑二年，每增加1万元(总额不超过10万元)，刑期增加六个月每减少1.5万元，刑期减少六个月。 (二)五年以上有期徒刑量刑格 公司、企业人员受贿、职务侵占10万元的，基准刑为有期徒刑五年，每增加数额2万元，刑期增加六个月。 上文中为大家带来了职务侵占罪的量刑标准的内容，虽然《刑法》中就此罪的量刑做出了规定，但实际在判刑处罚的时候，其实还是要结合具体的犯罪情节、数额才行，不同的情节、数额下其实对行为人的处罚是不一样的。
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