职务侵占不存在治安处罚，一般是会受到刑事处罚。根据法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
拘留， 职务侵占 4000不构成犯罪，应当对当事人进行治安管理的处罚。有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款： (一)结伙斗殴的； (二)追逐、拦截他人的。 (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的； (四)其他 寻衅滋事 行为。
一、怎么对 职务侵占 量刑处罚 《 刑法 》第二百七十一条第一款【 职务侵占罪 】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下 有期徒刑 或者 拘役 ，并处 罚金 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理 贪污 贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款刑法第一百六十三条规定的 非国家工作人员受贿罪 、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于 受贿罪 、 贪污罪 相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。 二、职务侵占罪如何认定 (一)、因单位欠薪，而侵占单位财物 公司、企业或其他单位的工作人员因单位拖欠、克扣其合法收益而与单位发生纠纷，而利用职务便利占有单位财物的，因为其主观上只是想要回属于自己应得利益，没有非法占有之故意，不符合职务侵占罪的构成要件。一般不认为这种行为成职务侵占罪。 但如果在单位支付相应报酬后，仍然侵占单位财物拒不退还的，则说明其具备非法占有的目的，构成职务侵占罪。 另，单位员工如与单位发生 劳动争议 ，应通过仲裁、 诉讼 等合法方式解决，利用职务之便侵占公司财物毕竟是违法的，不应提倡。 (二)、承包经营公司、企业或其他单位的承包人，在承包期间以各种不正当手段占有、支配所承包单位资金、财物的行为，如为个人 买房 、买车等。一般认为：在承包经营中，承包人通过承包协议，取得对单位财产的合法处分权利，只要承包人按约履行了协议义务，都不能以职务侵占犯罪论处。 但如果承包人明知承包期间企业严重亏损，不能按约履行承包义务，而恶意挥霍所承包企业的财产，导致承包期满不能支付承包费和归还所承包企业的财产。则符合了职务侵占罪的构成要件，应该定罪判罚。 (三)、个人出资但挂靠集体的企业 现在有很多小型企业，由个人出资成立，热衷于挂靠集体名义经营，或为了办理有关资质，或对外开拓市场的需要等。企业的负责人采用不正当手段提取企业财物进行处分，不能认为是职务侵占。因为，从这类企业的成立看，是出资人自己全部出资，集体经济组织收取的只是一定的管理费，企业仍属出资者个人所有，出资者谈不上具备非法占有之目的。多数情况是为了隐藏、转移企业利润，应该由税务部门予以 行政处罚 ，情节严重的构成偷逃税款方面的犯罪。 除了出资经营者以外的人，如果利用职务侵占单位财物的，只要符合上述要件，就构成了职务侵占罪。
行为人构成职务侵占罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
职务侵占罪的处罚：
1、触犯本罪的，一般处以三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；
2、犯罪数额达到巨大标准的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
3、犯罪数额达到特别巨大标准的，则应处以十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
3000元通常认为不够“职务侵占罪”的起刑点，所以不会被刑事拘留，如果及时退还应该就没什么事；要是拒不归还，公安机关可能会根据《治安管理处罚法》非法占有公私财物的规定，处以15日以下的行政拘留，并处1000元以下的罚款。
按照我国治安管理处罚法有关规定，没有关于职务侵占行为的规定，因此该行为不属于《治安管理处罚法》调整的范围。
职务侵占行为，是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有的行为。
我国《刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。因此，职务侵占行为属于刑法调整的范围。
一、 职务侵占 怎么判刑处罚 《 刑法 》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下 有期徒刑 或者 拘役 数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处 没收财产 。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 第一百八十三条第一款 保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。 二、 职务侵占罪 最新数额规定 按照《关于办理 贪污 贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中的规定来看，《刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于 受贿罪 、 贪污罪 相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。 所以现在关于职务侵占罪的数额标准就是： 1、数额较大：6万元以上 2、数额巨大：
1、00万元以上 三、职务侵占罪和贪污罪的区别 1、相同之处： (1)侵犯的对象有重合之处。职务侵占罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财物，这里的公司、企业不受所有制性质的限制，包括国有、集体所有制、个体所有的财物，对象是本单位的财物。关于贪污罪的对象，无疑是“公共财物”。 但《刑法》第271条第二款、《刑法》第183条第二款的规定，国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有单位中从事公务的人员利用职务上的便利非法占有本单位财物构成贪污罪的，显然其贪污的财物也包括非公共财物。 (2)行为特征有相同之处。都是利用职务上的便利侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有财物。
2、不同之处： (1)职务侵占罪的对象只限于本单位财物，而贪污罪的对象不仅是本单位财物，公务活动的礼物未按规定上交等。 (2)主体不同。贪污罪的主体限于国家工作人员，职务侵占罪的主体是非国家工作人员。 (3)贪污罪较职务侵占罪处罚要重得多。 总之，实际上就在于主体的不同。 职务侵占罪其实与 侵占罪 有很多共通的地方，但 从犯 罪主体来看，其实职务侵占罪就是特殊主体的犯罪了，按照相关法律中的规定来看，只有一般公司、企业或者其他单位的工作人员，才有可能构成此罪的犯罪主体。另外在数额标准上面，按照最新司法解释中的规定也是作出了调整的。 虽然都是属于特殊主体的犯罪，但由于主体身份的不同，即使是有非法侵占的行为，实际最终认定的 罪名 都是不一样的。其中如果是国家工作人员有这样的行为，那往往是按照贪污罪来定罪处罚，而不会认定为这里的职务侵占罪。
公司、企业人员 受贿 、 职务侵占 1万元以上不满2万元的，基准刑为 拘役 刑；
5、万元的，基准刑为 有期徒刑 二年，每增加1万元（总额不超过10万元），刑期增加六个月；每减少1.5万元，刑期减少六个月。公司、企业人员受贿、职务侵占10万元的，基准刑为有期徒刑五年，每增加数额2万元，刑期增加六个月。 《 刑法 》第一百八十三条 【 职务侵占罪 】保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。 第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处 罚金 ；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
如果 职务侵占 的数额达不到刑事案件的 立案 标准，是不会追究刑事责任的，但可以对当事人进行治安管理的处罚，而受害人也可以通过 诉讼 追回被侵占的财物。 《中华人民共和国 治安管理处罚法 》第二条 扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国 刑法 》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予 治安管理处罚 。 《中华人民共和国治安管理处罚法》第十条 治安管理处罚的种类分为： （一） 警告 ； （二）罚款； （三） 行政拘留 ； （四）吊销公安机关发放的许可证。 对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者 驱逐出境 。
一、 职务侵占 28万会受到什么处罚? 实施《决定》第十条规定的行为，侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。 犯本罪的，最高人民法院量刑指导意见(试行)规定： 1、构成 职务侵占罪 的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： (1)达到数额较大起点的，可以在三个月 拘役 至一年 有期徒刑 幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响 犯罪构成 的犯罪事实增加 刑罚 量，确定基准刑。 二、本罪与 贪污罪 的界限 如前所述，职务侵占罪与贪污罪存在密切的关系，从立法过程上看，职务侵占罪由贪污罪分化而来。 从犯 罪构成上看，两者的相同点是： 1、主观上均由故意构成 2、客观方面都表现为利用职务上的便利 3、在行为上都表现为 盗窃 、骗取、侵吞或其他非法手段占有公共财物的行为。 但是与贪污罪又有明显不同，具体区别有如下几个方面 1、主体要件不同，这是职务侵占罪和贪污罪最主要、最本质的区别。本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。无论是 股份有限公司 、 有限责任公司 ，还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为本罪的主体，贪污罪的主体则只限于国家工作人员，其中包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员，包括受国有公司、国有企业委派或者聘请，作为国有公司、国有企业代表，在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中，行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员。
2、犯罪行为不同，本罪是利用职务的便利，侵占本单位财物的行为。而贪污罪是指利用职务上的便利侵吞、盗窃、骗取公共财物的行为。
3、犯罪对象不同。本罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。它既可能是公共财物，也可能是私有财物。而贪污罪则只能是公共财物。
4、情节要件的要求不同。本罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为，数额较小的不构成犯罪。但法律对贪污罪没有规定数额的限制。当然如果犯罪数额较小，情节显著轻微危害不大的 贪污 行为不应认为是犯罪。
5、法定刑上有所不同。本罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑，而贪污罪的最高法定刑为 死刑 ，根据《 刑法 》第三百八十三条的规定，贪污罪一般以5000元作为追究刑事责任的数额起点，对不满5000元、情节较重的，也可以追究刑事责任。 如果我们国家的公职人员或者企业的员工，利用了职务之便对公司和他人的财产进行非法的侵占，不仅会给公司的权益带来侵害，同时也会给社会治安秩序带来非常恶劣的影响，所以国家也是制定了相关的法律 法规 ，如果触犯了职务侵占罪，是会根据涉案金额做出不同的处罚。
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