有以下5种情形之一，将被辞退。
这5种情况为：
公务员不胜任现职工作又不接受安排；年度考核连续两年被确定为不称职；因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排；不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分；旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天。
《公务员辞退规定(试行)》同时明确，辞退公务员必须按照规定程序办理。
被辞退公务员离职前必须办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。
拒不办理公务交接手续者，将按规定给予处分，情节严重的，将给予开除处分。
公务员如果对辞退决定不服，可以按规定申请复核或者提出申诉。
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