服刑不可以作为诉讼时效中止的理由。根据法律规定，在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力；无民事行为能力人或限制民事行为能力人没有法定代理人，或者法定代理人死亡、丧失民事行为能力、丧失代理权；继承开始后未确定继承人或者遗产管理人；权利人被义务人或者其他人控制等障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。
《中华人民共和国民法典》第一百九十四条在诉讼时效期间的最后六个月内，因下列障碍，不能行使请求权的，诉讼时效中止：
（一）不可抗力；
（二）无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人，或者法定代理人死亡、丧失民事行为能力、丧失代理权；
（三）继承开始后未确定继承人或者遗产管理人；
（四）权利人被义务人或者其他人控制；
（五）其他导致权利人不能行使请求权的障碍。
自中止时效的原因消除之日起满六个月，诉讼时效期间届满。
依法服刑不可以作为 诉讼时效中止 事由。 诉讼时效中断 是指在 诉讼时效 进行期间，因发生一定的法定事由，使已经经过的时效期间统归无效，待时效期间中的事由消除后， 诉讼时效期间 重新计算。诉讼时效中断在法律上并没有次数限制，只要权利人的行为符合积极行使权利要件，诉讼时效可以无限制地中断。 《 民法典 》第一百九十五条6868有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算： （一）权利人向义务人提出履行请求； （二）义务人同意履行义务； （三）权利人提起 诉讼 或者申请仲裁； （四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。中华人民共和国民法通则第一百三十九条 【诉讼时效的中止】在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。
服刑不能导致 诉讼时效中止 ，诉讼时效中止的条件： 1. 须存在中止的法定事由。包括：不可抗力、其他障碍。其他障碍具体包括： (1)权利被侵害的无民事行为能力人、限制民事行为能力人没有法定 代理 人，或者法定代理人死亡、丧失代理权、丧失行为能力(2) 继承 开始后未确定 继承人 或者遗产管理人(3)权利人被义务人或者其他人控制无法主张权利(4)其他导致权利人不能主张权利的客观情形。 2. 中止的法定事由须存在或发生于时效期间的最后6个月。
法律没有规定权利人服刑期间属于 诉讼时效中止 或中断的法律情形，目前，部分法院根据中止的自由裁量权认定服刑属于时效中止的事由，但部分法院判决服刑不属于时效中止事由，因此，为更好的维护自身的权利权益，建议权利人还是在服刑期间里，按正常的法律时效 委托律师 去法院起诉保护自己的权利。
1、借款人服刑不影响 诉讼时效 的计算。也不影响 债权人 到法院起诉，维护其合法权益。
2、借款人在服刑的，债权人仍然可以到法院起诉，要求归还借款。
3、借款人起诉时，服刑人被监禁一年以上的，需要向被监禁地法院起诉。 《最高法院关于 民事诉讼法 的解释》 第八条 双方当事人都被监禁或者被采取强制性教育措施的，由被告原住所地人民法院 管辖 。被告被监禁或者被采取强制性教育措施一年以上的，由被告被监禁地或者被采取强制性教育措施地人民法院管辖。 如果用人单位给劳动者调岗，劳动者不同意，并且用人单位不给劳动者安排具体工作，导致劳动者无法拿到 工资 的。劳动者可以书面要求用人单位提供 劳动合同 约定的岗位条件，书面通知后仍然不给劳动者提供岗位条件的，劳动者可以依据《 劳动合同法 》第三十八条的规定提出 解除劳动关系 ，然后依据《劳动合同法》规定 申请劳动仲裁 要求支付 经济补偿金 。经济补偿金的标准为每工作1年支付1个月工资。 济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。对于服刑人员的诉讼时效在我国当前的法律当中还没有做出专属的规定，所以为了避免 诉讼 的时效，当事人应当在有效期内提起诉讼。对于诉讼的时效来说，一般都是以提出诉讼的当日进行计算，正常的周期为六个月，特殊的案件当事人可以向检察院申请延长诉讼时效三个月。 综上所述，尽管当事人在服刑期间，债权人依旧可以到法院进行正常上诉维护自己的合法权益，因为债权人的诉讼时效本就是受到法律保护的，不因为服刑就中止。但是债权人应当在诉讼时效的时间段内进行权益的维护，因为过了诉讼时效就不再受法律保护了。
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