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非公职人员受贿怎么认定

发布时间:2023-01-19 04:47:19

非公职人员受贿构成非国家工作人员受贿罪,认定方式为:

1、客观上表现为利用职务上的便利,索取财物或非法收受财物,为他人谋取利益,数额较大的行为。

非公职人员受贿怎么认定

2、侵犯的客体是国家对公司、企业、非国有事业单位、其他组织的工作人员职务活动的管理制度。

3、主观上为故意。

3、主体是公司、企业或其他单位的工作人员。

法律依据:

《刑法》第一百六十三条第一款

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。



非公职人员贿赂怎么认定

构成公司、企业、其他单位人员受贿罪必须是受贿数额较大的,不足较大数额的按一般受贿行为处理。利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有,数额在五千元以上的,应予立案追诉。

【法律分析】

非公职人员受贿怎么认定

非国家工作人员受贿罪构成要件分为以下四个部分:

1、犯罪主体是特殊主体,即公司、企业或者其他单位的工作人员。公司、企业的工作人员是指在公司、企业、其他单位中从事领导、组织、管理工作的人员,如公司的董事、监事以及公司、企业的经理、厂长、财会人员以及其他受公司、企业聘用从事管理事务的人员。

2、主观方面表现为故意,即非国家工作人员故意利用其职务之便接受或索取贿赂,为他人谋取利益。

3、侵犯的客体是国家对公司、企业以及非国有事业单位、其他组织的工作人员职务活动的管理制度。

4、客观方面表现为利用职务上的便利,索取他人财物或非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的行为。利用职务上的便利,是指公司、企业以及事业单位、其他组织等单位的工作人员利用本人组织、领导、监督、管理等职权以及利用与上述职权有关的便利条件。索取他人财物是指利用组织、领导、监督、管理等职务上的便利,主动向有求于行为人职务行为的请托人索要财物。

【法律依据】

《中华人民共和国刑法》 第一百六十三条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

非国家工作人员受贿罪如何认定

非国家工作人员受贿罪 构成要件: 1.犯罪主体是特殊主体。 即公司、企业或者其他单位的工作人员。 2.主观方面表现为故意。 即非国家工作人员故意利用其职务之便接受或索取贿赂,为他人谋取利益。 3.侵犯的客体是国家对公司、企业以及非国有事业单位、其他组织的工作人员职务活动的管理制度。 4.客观方面表现为利用职务上的便利,索取他人财物或非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的行为。《中华人民共和国 刑法 》第一百六十三条02【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下 有期徒刑 或者 拘役 ,并处 罚金 数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

非公家工作人员受贿罪如何认定?

非公家工作人员 受贿罪 如何认定? 1.划清 非国家工作人员受贿罪 与非罪行为的界限 (1)《 刑法 》第163条规定,构成公司、企业、其他单位人员受贿罪必须是 受贿 数额较大的,不足较大数额的按一般受贿行为处理。数额较大的具体界限,根据最高人民法院《关于办理违反 公司法 受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定,索取或者 收受贿赂 5000元至20,000元的,属于数额较大。索取或者收受贿赂10万元以上,属于数额巨大。 (2)公司、企业、其他单位人员在法律、政策许可的范围内,通过自己的劳动换取合理报酬的,不属于利用职务上的便利受贿,因而是合法行为而不是犯罪。 (3)公司、企业、其他单位人 员接受亲朋好友的一般礼节性馈赠,而没有利用职务上的便利为亲朋好友谋取利益的,不成立公司、企业、其他单位人员受贿罪。上述(2)、(3)两点说明,区 分公司 、企业、其他单位人员受贿罪与合法行为的界限,关键是看行为人获得的财物是否属于利用职务上的便利为他人谋利益而取得。 (4)区分以收受回扣、手续费为特点的公司、企业、其他单位人员受贿罪与正当业务行为的界限。在正常的市场交易行为中,取得符合《中华人民共和国 反不正当竞争法 》规定的折扣、佣金是正当业务行为而违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,为个人所有的,应认定为公司、企业、其他单位人员受贿罪。 2.划清非国家工作人员受贿罪与受贿罪的界限 两罪区分的关键在于犯罪主体的不同:本罪的主体是公司、企业、其他单位人员,即非国家工作人员受贿罪的主体是国家工作人员以及以国家工作人员论的国有公司、企业、其他单位中从事公务的人员和国有公司、企业、国有其他单位委派到非国有公司、企业、其他单位从事业务的人员。 综上所述,对于公家单位,即事业单位类型的单位,其与非公家单位的对于国家受贿罪的认定与判定是不同的。对于非公家、公家人员,如果是利用职务之便,其行为都是属于受贿,将根据受贿的数额的区别来进行不同的犯罪认定,当然必须要认定两者之间的区别,才能够进行合理的判罪。

非公职人员受贿怎么认定

如何认定非国家工作人员受贿罪呢

认定行为人的行为构成非国家工作人员受贿罪的,可以通过以下犯罪构成要件进行确定:主体是特殊主体,即公司、企业或者其他单位的工作人员;主观方面表现为故意;侵犯的客体是国家对公司、企业以及非国有事业单位、其他组织的工作人员职务活动的管理制度;客观方面表现为利用职务上的便利,为他人谋取利益,数额较大的行为。

【法律依据】

《中华人民共和国刑法》第一百六十三条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。

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