公司的员工可以属于公司的债权人。例如公司在破产时，需要依法清偿员工的工资、社保费用、以及应当支付给员工的补偿金；在上述情况下，员工就是公司的债权人，可以依法要求公司向其清偿上述债务。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十四条破产财产的分配应当以货币分配方式进行。但是，债权人会议另有决议的除外。
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