过年过节给领导送礼一般不属于违规行为。过年过节送礼一般是小金额的馈赠，不是为了谋取非法利益，不构成行贿罪。根据法律规定，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
《刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。
无论是元旦还是过年送礼给领导，只要心意到了就可以。
如果要在元旦节给领导送礼，需要注意以下几点：
第一、选择下班时间给领导送去。即便是你要送的礼物体积很小、不显眼，也不要在上班时间给领导送去，否则会让领导觉得难堪，同时也容易引发其他同事的猜疑。
第二、不要送现金。送现金很扎眼，同时也容易涉及违纪违规，所以最好不要给领导直接送现金，建议选择一些更加朴实一点的礼物，这样既能达到送礼的效果，又不至于让领导感到为难。
选择合适的礼物。元旦节给领导送礼选择好礼物是非常重要的，礼物尽量小巧精致。首先，小巧的礼物不会显得太过张扬，既方便送礼者携带，也方便领导手下。
其次，精致的礼物会让领导更喜欢，从而达到送礼的效果。
在职场上，送礼也是大有学问的，对于领导而，有外人在场，不管你送什么礼物，不管礼物的价值多高，只要收下了，对自己肯定是没有好处的，被外人看到了，在公司内外宣传，肯定不知道宣传成什么样子了，三人成虎是职场宣传的威力。
对领导而言，当着外人的面送礼，还只送一个人，这样是绝对不行的，其他没有礼物的，就会先，自己自己没有什么价值呢，以后要是恰好有事求到他了，未必会帮你的忙。所以聪明的职场人，在给领导送礼的时候，对不会公开来送，要是公开送，就每个同事都准备一份小礼品，就怕得罪人。
职场上，送礼是手段，送对了，就会增进关系，帮你成事，要是送错了，就自身难保，所以过年了送礼的时候就不要傻乎乎犯以上三个忌讳了。
为了谋取不正当利益给国家工作人员送财物合计人民币在5000元以上的是行贿(5000元以下的不构成行贿罪)属于违法行为。涉嫌下列情节之一的，应予定罪：
(1)行贿数额在一万元以上的；
（2）行贿数额不满一万元，但具有下列情形之一的：①为谋取非法利益而行贿的；
②向三人以上行贿的；
③向党政领导、司法工作员、行政执法人员行贿的；
④致使国家或者社会利益遭受重大损失的。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
不要给领导发红包
春节时，晚辈提着礼物，给长辈拜年，长辈接受敬意，回赠红包，这是礼。从来没有长辈主动去给晚辈拜年，让晚辈封压岁钱的。回到职场，员工给领导送红包，表面上是给领导发个表达感谢的微信红包，实质上是给领导送了一笔钱（无论多少）。然后，员工可以去举报他受贿了。
虽然例子中是学生家长举报班主任，但这背后的逻辑细思极恐。所以，不要给领导发红包，而是领导封红包给大家。
不要拒收领导的红包：
1、部门来了一个 90 后新人，虽然公司没有硬性要求，她依然跟着一起加班赶项目。所以，在项目结束后，领导加了她微信，并且晚上给她发了一个 200 元的红包。结果呢，这位新人一直不点接收，直到红包退回到上司的微信。
上司对其他人说：「200 块钱红包是体谅新人的工作，不是无功不受禄，又不是想收买贿赂她？我堂堂一个主管有必要讨好她一个新人吗？」
2、公司微信群，领导为了让群里气氛活跃一点，在群里发了一个 200 元的拼手气红包。
又过了很久，我碰巧和领导一起吃饭。
领导说：「上次发的那个红包到现在都没领完，A、B、C 三个人是不是对我有意见？」
领导发了红包，同事却不领情，这种情况很常见，双方都没有恶意。
同事想的是：
吃人家嘴短，拿人家手短，领导给我发红包就是为了让我做更多的事情，我可不愿意欠你人情，为什么要领你的红包？
领导想的是：
给配合我工作的人发红包，是公事，也是私事。
你为工作付出了努力，理应得到上级的奖励。
我私人发出的红包，你领了就是认同我尊重我，给我面子。
没什么不合适的，毕竟想让顶头上司来年更加照顾自己，这是人之常情，相信很多人都这样做过。不过给自己的顶头上司送礼也是有讲究的，如果没有遵守以下几点规则的话，那么这个礼有可能就送不出去了，而且还有可能被穿小鞋。
一、地点时间要讲究
无论你想送的是什么东西，一定要注意，不能被第3个人知道，比方说你想到领导办公室送礼物，结果旁边还有一位秘书在，你觉得这个礼物能送出去吗？领导即便是想收，也会碍于旁人的面子拒绝你的好意，所以办公室并不是送礼的地方，如果可以的话，最好是直接送到领导家里，或者是借着和领导单独吃饭的功夫把礼物送出去。
二、讲究程度
送礼自然也是要讲究程度的，比方说你想让对方来年稍微照顾你一下，那么就没有必要送太贵重的礼物去，如果你想要领导提拔你，那么这种可算是大事了，你只拿点水果去，你觉得可能吗？领导只会觉得这人未免太不亮事儿了，别说是照顾你了，不给你穿小鞋，你都应该感谢领导了大恩了。所以礼物的轻重一定要按照价值进行交换，千万不要搞错了。
三、全都要照顾到
既然要送礼，那就全都得照顾到，比方说你有三个顶头上司，你不可能只给一个送，要送就全送，要不就一个都别送。如果只是单独给一个人送，那相当于是在给自己树敌，剩下的两位领导面子上过不去，会觉得你不尊重他们或者是看不起他们。除此之外，还有一些能够帮助到自己的同事，最好也不要落下，礼物没有必要太贵重，但是一定要礼到，有时候在职场上很多问题都需要注意，一个不小心就有可能遭到别人的排挤。
个人之间往来小金额的馈赠，不带个人目的的交往，不构成犯罪。
另外金额额度不得超过5000元（达到5000元，如出于谋取不正当利益，不仅属于行贿行为，而达到行贿罪标准）。
领导如果基于个人来往可以收受一些小礼品，额度必须小，还不能为送礼者争取不当利益。如被检举，则纳入受贿考核。收受客户或者有工作关系的人员的礼品，一般要求报告纪检委的。
当然实践中，具体生活中，送礼收礼这是很正常的事情啦。根本纪律条令条例是禁止不住的。世风日下，不送礼往往寸步难行。有礼走遍天下，无礼寸步难行。
又到中秋佳节，正是广大行贿受贿甚嚣尘上非常猖獗之时，行贿罪将在神州大地到处上演啊。
领导啊、客户啊，凡是控制资源的那些手握实权大小鬼们，必须都得去上香。心里哪怕操他们一百遍的娘，你还得挤一脸媚笑谄笑，行贿请够日的赶快笑纳！
行贿罪（crimeofofferingbribes），是指为谋取不正当利益，给国家工作人员以财物（含在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣费、手续费）的行为。
浙江省永嘉县法院开庭审理了原平阳县原县W常W、常务副县Z徐定锦涉嫌受贿、滥用职权案。令法庭意想不到的是，徐定锦当庭发表雷人语录：“我从来都收物不收钱，收礼不受贿，不能算犯罪！”
具体分为对个人行贿罪、对单位行贿罪、单位行贿罪三种情况：
对个人行贿罪立案标准
对个人行贿涉嫌下列情节之一的，应予定罪：
(1)行贿数额在一万元以上的；
(2)行贿数额不满一万元，但具有下列情形之一的：①为谋取非法利益而行贿的；
②向三人以上行贿的；
③向党政领导、司法工作员、行政执法人员行贿的；
④致使国家或者社会利益遭受重大损失的。
对单位行贿罪立案标准
对单位行贿涉嫌下列情节之一的，应予定罪：
(1)个人行贿数额在十万元以上、单位行贿数额在二十万元以上的；
(2)个人行贿数额不满十万元、单位行贿数额在十万元以上不满二十万元，但具有下列情形之一的：①为谋取非法利益而行贿的；
②向三个以上单位行贿的；
③向党政机关、司法机关、行政执法机关行贿的；
④致使国家或者社会利益遭受重大损失的。
单位行贿罪立案标准
单位行贿涉嫌下列情节之一的，应予定罪：
(1)单位行贿数额在二十万元以上的；
(2)单位为谋取不正当利益而行贿，数额在十万元以上不满二十万元，但具有下列情形之一的：①为谋取非法利益而行贿的；
②向三人以上行贿的；
③向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿的；
④致使国家或者社会利益遭受重大损失的。
行贿者想要得到的利益
第一类是有资格得到、应该得到的合法的利益，如果不行贿就得不到，或被拖延、被克扣；
第二类是没有资格得到、不应该得到的非法利益，如果行贿就能够得到，或能够变相地得到；
第三类是介于两可之间，如果行贿就能够得到，或更快、更多地得到，如果不行贿就得不到，或得到的慢、得到的少。
不管是哪一类，控制权和主动权都掌握在受贿的一方。从解决问题的源头追溯，制度设计必须着眼于制造贿赂机会的受贿方。
认定行贿罪，应注意以下两个问题：
1．行贿罪与馈赠礼物的界限 其关键还是看行为人在给予国家工作人员礼物时，主观上是否有利用国家工作人员职务上的便利，为自己谋取不正当利益的犯罪目的。
2．行贿罪与对公司、企业人员行贿罪的界限
送礼构成行贿罪，判刑的具体规定：
一、在被诉前主动交待，并有重大立功表现，不追究刑事责任；
二、在被诉前主动交待，可减轻处罚，或者免除处罚；
三、行贿在5000元以上，处5年以下有期徒刑或者拘役；
四、情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处5年以上10年以下有期徒刑；
五、情节特别严重，处10年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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