店员偷店内衣服是否构成盗窃罪

店员偷店内衣服构成盗窃罪，前提是盗窃的衣服的价值较大，一般指价值在一千元至三千元以上。如果达到标准的，构成盗窃罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金，如果盗窃数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。

法律依据:

《刑法》第二百六十四条

盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

店员偷店内衣服构成盗窃罪的标准是什么

店员偷店内衣服构成盗窃罪的标准为：所偷衣服的价值以及所偷次数来进行判定。如果未达到的立案的标准，可以予以 治安管理处罚 。 盗窃公私财物 ，数额较大的价值一千元至三千元以上的，处 三年以下有期徒刑 、拘役或者管制，并处或者单处罚金。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、 携带凶器盗窃 、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

店员偷店内衣服构成盗窃罪的标准是多少

店员偷店内的衣服是否构成盗窃罪，需要看该店员所偷的衣服价值多少，以及盗窃行为的发生次数来判定。一般如果衣服的价值达到了法律规定的数额，则构成盗窃罪。如果没有达到该数额的话，就不构成盗窃罪，一般以《治安管理处罚法》的规定进行处罚。而对于是否构成盗窃罪的盗窃数额，各省、自治区直辖市的标准会有所不同。一般来说，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为《刑法》第二百六十四条规定的；数额较大&数额巨大数额特别巨大。

【法律依据】

《中华人民共和国刑法》

第二百六十四条 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

店里员工偷拿了店里的东西怎么处理

可以报警。员工私自拿店里面的东西这种是构成的盗窃行为，如果员工是利用了职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。侵占财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

如果不是利用职务之便，那么就属于盗窃，数额较大的构成盗窃罪。盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条 【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。